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据国外媒体报道,由于市场需求转向互联网应用导致德国商业软件巨头SAP面对的竞争日益增强,该公司现在的双CEO管理体制明年将终结,现任联席CEO孟鼎铭(Bill McDermott)将留任成为该公司唯一CEO,而现任另一名联席CEO施杰翰(Jim Hagemann Snabe)明年5月份将离职。
SAP在昨天召开董事会之后表示,施杰翰今年47岁,在2014年5月的股东大会上将通过选举进入公司监事会,而今年51岁的孟鼎铭将留任公司CEO职务。
施杰翰和孟鼎铭两人于2010年2月取替李艾科(Leo Apotheker)而成为SAP联席CEO,李艾科因在消费者和雇员不满背景下失去了SAP掌门人宝座。在这三年半时间中,这两位联席CEO投入140亿美元进行收购,增加了移动和云计算技术,并且加速推进SAP自主数据库产品,将公司股价提高了约70%,并且一度成为德国市值最高公司。
丹麦出生的施杰翰在声明中表示,“在为SAP工作20多年后,我决定,现在是我开始人生中下一历程的时候,我要更接近我的家庭。”SAP发言人丹尼尔·莱因哈特(Daniel Reinhardt)表示,施杰翰在公司职责分配将在未来几个月讨论。
股价下跌
今天在法兰克福股市截止当地时间10:40,SAP股价下跌1.2%至55.08欧元,至此该公司股价今年以来累计已经下跌9.3%。
SAP和甲骨文垄断商业软件市场已经数年,而最近市场需求正在发生转变,过去传统的商业软件市场正在向能够在线租用并且能够为移动设备所使用的应用市场迈进,这让SAP传统软件业务受到极大挑战。
据市场研究公司Gartner称,云端服务公司Salesforce.com去年取代SAP成为消费者关系管理软件最大销售商。上周,SAP声称亚洲市场需求连续第二个季度下滑,该公司授权收入未及分析师预期,而授权收入是未来利润的重要指示器。
据SAP发言人莱因哈特称,按照施杰翰要求召开监事会之后,该公司将宣布领导层方案。这次高层人事变动还要获得至少25%股东批准。SAP联合创始人哈索·普拉特纳(Hasso Plattner)为公司监事会主席,他持有SAP约10%股份,是该公司最大股东。
美国存在
普拉特纳在声明中表示,“现在我指望能够将施杰翰的经验和活力带到SAP监事会,并且相信随着孟鼎铭成为唯一CEO而让SAP坚定地掌握在一位有远见的领导者手里。”
德国研究公司Fairesearch GmbH分析师海因茨·斯蒂芬(Heinz Steffen)表示,这次人事变动将会在损害其德国总部前提下而加强公司管理力量在美国的存在。因为孟鼎铭在美国宾夕法尼亚,而负责技术和创新的公司董事会成员维沙尔·西卡(Vishal Sikka)则在加州的帕罗奥图。
孟鼎铭于2002年加盟SAP,在2008年成为公司董事会成员之前负责公司在美国和亚洲的业务。加盟SAP之前,他曾供职于Siebel Systems和Gartner,并且还曾在施乐(Xerox Corp.)度过17个年头。
CFO继任人
SAP移动业务主管桑贾伊·波能(SanjayPoonen)本月末将离开该公司。今年5月份,SAP曾宣布云计算软件主管拉斯·达尔加德(Lars Dalgaard)和人力资源总监路易莎·德尔加多(LuisaDelgado)将离职。
去年10月份,SAP旗下Sybase移动软件部门资深CEO约翰·陈(John Chen)辞职。SAP首席财务官沃纳·勃兰特(Werner Brandt)已经宣布将明年辞职,据SAP联合创始人普拉特纳上个月暗示,公司可能从内部提拔卢卡·穆西奇(LukaMucic)担任首席财务官一职。
SAP在2010年以58亿美元收购了Sybase,2012年又以34亿美元收购了网络人力资源管理软件开发商SuccessFactors,还以43亿美元收购了在线集市Ariba。上个月,SAP同意收购瑞士的Hybris AG,旨在扩展电子商务软件,希望从中国等日益增长的市场消费中获益。
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