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感悟:2010中国知识管理论坛

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由知识管理中心(Knowledge Management Center)与中国人民大学信息资源管理学院、中国知识管理实验室等机构联合主办的“2010中国知识管理论坛”于2010年12月23日成功举办。与会者都得到了很大的启发,知识管理深入人心。

作者:袁野 来源:ZDNET CIO 2010年12月29日

关键字: 创新 知识管理

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        由知识管理中心(Knowledge Management Center)与中国人民大学信息资源管理学院、中国知识管理实验室等机构联合主办的“2010中国知识管理论坛”于2010年12月23日成功举办。与会者都得到了很大的启发,知识管理深入人心。

        所谓知识,就是概念之间的连结,概念与概念之间必需彼此连结形成知识,有了知识才有力量,才能去把握直观。这是之前我对于知识的理解。但是参加了“2010中国知识管理论坛”后,对于知识我有个更加深入的了解,在知名知识管理专家、中国知识管理中心创始人田志刚写的《你的知识需要管理》一书中就写道:“现在,所谓无知不是指没有知识,而是不会展示自己的知识、不会发挥知识的价值、不会发现新知识、不会学习新知识,也不去创造知识。对于主要靠知识谋生的知识工作者而言,你的知识管理过程是否运转自如,是个人发展和个人竞争力能否持续提升的关键。”知识不再局限于你知道什么了,而是你得让别人知道你所知道的,只有这样被使用的知识才有价值。

        所谓知识管理,就是为企业实现显性知识和隐性知识共享提供新的途径,知识管理是利用集体的智慧提高企业的应变和创新能力。知识管理是知识型企业自主创新的基础,如果缺乏高效的知识管理,不可能成为卓越的知识型企业,也不可能源源不断的产生有价值的创新。虽然中国的知识管理尚处于初级阶段,有众多的机构从未听说过知识管理的概念和名称,但是知识管理对提高企业综合竞争力是明显而肯定。此次论坛的与会者都是对于知识管理有一定研究的人士,相信他们一定会推动中国企业向知识型管理转变。

        路漫漫其修远兮......知识管理这条道路任重而道远,只有不断的学习才能提升我们的知识,并且我们的知识需要管理。

 

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