CIO：“敢为天下先”的心智模式

　　CIO在企业中很难处理好与CTO、CFO等人的关系，尤其是和顶头上司CEO之间的关系。面对着复杂艰难的职场环境，CIO也一定要走的精彩。

　　“敢为天下先”的心智模式

　　管理学家发现，有些想法和措施无法在一些企业中得到推广，不是想法本身不合理，很多情况下是这些想法与企业员工的“心智模式”相抵触，“心智模式”是员工内心对周遭世界的看法和认知。CIO要在企业中长久发展，必须带领出一个具有同样“心智模式”的团队来。

　　创新的智慧和勇气

　　“敢于创新”是CIO必须具备的一种胆识，拥有这种胆识的同时必须具有独特的智慧。对于团队而言，“敢于创新”的认知体现于他们学习和吸收改进的能力。

　　“创新”的活动甚至体现在很多细节中。细节决定成败，小地方影响大团队，甚至是整体。CIO要注意自己设定的战略目标，具体细化到每一个步骤，每一个环节，包括要想好退路，某个环节出现问题应该怎么办。

　　其实做CIO非常的不容易，IT行业的人也常常加班，甚至每天，压力很大，但是，既然做了CIO，就要做一名出色的CIO，当一个成功的CIO。