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徐少春:金蝶36字应对金融危机 中间件及SaaS或上市

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在此次论坛的间隙,徐少春接受了新浪科技的独家专访,他谈及了金蝶如何看待金融危机及应对措施、金融危机对企业的影响及金蝶的建议、金蝶08年的业绩表现及目标。徐少春:我们的策略,我总结了36字方针:深化服务转型,继续渠道突破,快速响应市场,建立专家形象,努力开源节流,实现稳步增长。

作者:立雄 来源:新浪科技 2009年3月3日

关键字: ERP SaaS 金蝶 徐少春

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  金蝶软件董事局主席、行政总裁、首席架构师徐少春近日接受新浪科技独家专访时表示,金蝶计划在三年内再造两家上市公司,继ERP业务之后,其中间件业务和在线管理及全程电子商务(SaaS)平台友商网也将上市。

  2月26日,由金蝶软件主办的“中国企业转型与升级管理研讨会”在北京香格里拉饭店店召开。北大国家发展研究院院长周其仁、国家统计局总经济师姚景源、原国务院发展研究中心党组书记陈清泰、中企联常务副理事长胡新欣、《中外管理》杂志社总编辑杨沛霆等经济及管理专家和200名企业家们一起探讨中国企业如何转型与升级。

  在此次论坛的间隙,徐少春接受了新浪科技的独家专访,他谈及了金蝶如何看待金融危机及应对措施、金融危机对企业的影响及金蝶的建议、金蝶08年的业绩表现及目标。

  金蝶应对金融危机的36字方针

  新浪科技:金蝶一直教别人如何应对金融危机,你们自己是如何看待金融危机?

  徐少春:金融危机对于企业来说是一次体检。而在金蝶看来,这次危机也是对金蝶企业文化锻造的好机会,它让金蝶的文化更加凝聚。在这次金融危机前,金蝶公司就发起了文化革命——实行“没有家长的大家文化”,这一公司文化的推广对员工创新意识的提升很有帮助,也为金蝶在危机中持续创新奠定了基础。现在金蝶的全体员工都在学习哲学,我鼓励大家用辩证的思维去看待危机,我自己也在看《哲学与人生》,看苏格拉底的书。哲学思维对于我们认识危机有很好的帮助。

  新浪科技:金蝶如何应对金融危机?

  徐少春:我们的策略,我总结了36字方针:深化服务转型,继续渠道突破,快速响应市场,建立专家形象,努力开源节流,实现稳步增长。

  2009年将加大收购

  新浪科技:国内另外一家管理软件厂商用友前几天说,09年会继续收购,金蝶呢?

  徐少春:我们在上个月,逆市收购了零售连锁软件公司商祺软件,金蝶在2009年还将做更多的并购。金融危机让很多软件企业的经营遇到了困难,如果金蝶能够整合他们,这对这家企业,对整个中国的软件产业,都是一个好事情。

  新浪科技:有无已经看上的公司?

  徐少春:现在在沟通的已经不少。

  金蝶拟三年内再造两家上市公司

  新浪科技:36字方针的效果如何?

  徐少春:我们的财报还没发布,我不能披露数字,但我可以告诉你,金蝶三大业务——ERP、中间件、友商网中,我们ERP业务去年收入增长了21%,中间件业务增长了55%,友商网业务了增长1650%,现在已经到了10万家注册用户。

  新浪科技:金融危机给了我们难得机会,我们对自己有无新的目标?

  徐少春:我们的ERP业务,就是要引领管理模式的进步,为中国企业输出杰出的管理模式及管理思想,我们的中间件要做中国及世界最好的基础软件平台,友商网要成为亚太地区电子商务市场领导者。我现在的目标是,三年之内,再造两家上市公司,实现金蝶三驾马车(已经上市的ERP、提交国内创业板申请的中间件以及SaaS模式的友商网),三家上市公司。对于上市选哪个市场,我们还要好好分析。

  徐少春:我和何经华成了朋友

  新浪科技:何总(何经华)和你约定的是服务4年,怎么才两年就离开了?

  徐少春:他没有离开金蝶,他依然是我们的董事兼董事会首席战略顾问。

  新浪科技:你怎么评价何经华出任金蝶总裁两年的工作?

  徐少春:何经华对金蝶的贡献主要有三点:一是,加强了金蝶管理的规范性,何经华凡事都讲究体系、规范,这也是他的强项;二是,鼓励年轻人大胆的工作,大胆的创新,他这个工作方式非常好;三是,对于我个人而言,我和他成为了朋友。

  新浪科技:我刚看你的名片,还和原来一样,没有印上“总裁”头衔。

  徐少春:我喜欢现在的头衔。对我来说,重新担任总裁,管10个人和原来管1个人,是一样的。我现在用思想管人,具体的事情我不干涉太多。我现在最多的时间花在拜访客户,其次是和员工谈心。

  大企业大多没受金融危机影响

  新浪科技:徐总,听说您最近跑了全国很多地方调研,先给我们分享一下,经济危机对企业的影响到底有多大?

  徐少春:总体而言,经济危机对企业确实有影响,但对大企业的影响不大,比如我去过的南车集团、希望集团等,大企业都反馈说形势还不错。但中小企业确实受到了一些影响,像东莞,中小企业多,主要做出口,他们受到的影响就大一些。这次经济危机给企业上了一堂生动的课,就是要重视管理。一些企业已经提出来,向管理要钱,这也就是向金蝶要钱,因为我们能帮助他们提高效率。

  新浪科技:金蝶对外树立的形象是“企业管理专家”,你对这些中小企业有什么建议?

  徐少春:我建议现在的中小企业要动态管理,比如动态预算,动态考核。08年受伤的大部分中小企业,只要内部管理的好,在今年就可以取得转型的初步成绩,并且金蝶可以继续为其保驾护航。(立雄)

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