Forrester：数字化业务技能短缺暴露 人才涉猎才刚刚开始

ZDNET至顶网CIO与应用频道 11月13日 编译：如果2015年对于CXO来说是数字化转型的一年，那么他们将会面临一个重大的技术短缺情况。

这个观点来自于Forrester分析公司对2015年涵盖数字业务和首席信息官的一系列预测。

以下是Forrester的一些预测，很多和Gartner不谋而合：

CIO将把他们大多数新的项目预算花在业务技术项目上，尤其是工业产品、保险和媒体。

这些CIO将拥抱云和按照GE的模式，也就是围绕着向基于云的应用和内部软件淘汰展开。在未来5年，GE将会关闭32座数据中心的大部分，采用混合云的模式。

与CMO的关系将会稳固下来，两个角色对于数字化转型来说至关重要。

关于谁负责数字化项目的问题会产生一些争议，因为CEO、CIO和CMO都有参与。

厂商将不断谈论实现数据化业务。

而技能上的差距可能会搞砸一切。电信行业是唯一一个有30%受访者认为他们有数字化改造所需的人才和技能的行业。而我想说的是，电信行业可能只是妄想。

底线：CXO将需要某种招聘战略来发现那些数字业务方面的人才。也许这只是刚刚开始。