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细化IT预算 使其透明化

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一般而言,IT预算应该包括两方面的内容:一是运行原有信息化系统需要的日常基础费用,另一个是计划上线新的应用软件及基础设施升级的费用。在全面预算日益盛行的今天,CIO在预算中考虑使用年限,不仅使预算更符合控制预算的要求,还是高层科学评估预算年度收支状况的需要。

来源:计世网 2009年11月26日

关键字: CIO IT预算

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  如何做IT预算即能让CEO认为钱花在了刀刃上,又能体现出CIO自身的意图和价值,CIO和CEO就像是京剧中一出三岔口的戏中里摸黑对打一样,如何能够让IT预算也真正的透明起来?

  如何做IT预算即能让CEO认为钱花在了刀刃上,又能体现出CIO自身的意图和价值,CIO和CEO就像是京剧中一出三岔口的戏中里摸黑对打一样,如何能够让IT预算也真正的透明起来?笔者试着总结了如下几个方面:

  财务数据的重要性

  CIO大部分为技术出身,如果可以选择是做一年的技术规划还是财务规划,他们一定会毫无疑问地选择前者,但是CIO们必须充分认识到IT预算的重要性。如果CIO不能做一个好的财务规划,不能证明技术对公司的具体价值在哪些方面,他的地位将汲汲可危。从另一个角度来说,有一个好机会,可以成功地建立一项有完善的业务计划支持和可证明收益,对于提高CIO在公司的地位也是非常有利的。

  为何频频超出原先IT预算,反复增加投入,其中很大的原因应该是因为没有IT预算表细化。IT预算表清晰的呈现了企业全年各IT项目的详细资金预算和实施计划,可以使CEO能够清楚地掌握信息化建设所投入的各项费用及时间表。CIO可以利用这张财务化的工作表来保证IT投入、项目建设能够有效执行,并对项目投资和进度进行有效的监控。此外,CIO还可以运用这张表在项目实施中期对项目进行调整、在项目结束后进行收益评估等。

  案例中并没有显示CIO陆辉是否做了一份这样的IT预算表,但是如果没做CEO沈强仅仅是觉得对手也上了系统,就大笔一挥批了项目资金,这也为后来的IT预算不断超支埋下了种子,所以说错也不全在CIO陆辉。当然,主要的责任陆辉是逃不了干系的,任何一个企业运营均以获取利润为目标,这样CIO必须拿出可靠的报表告诉老板,IT的投资回报率非常可观,这样拿到的预算花得才够放心。

  投资回报率如何计算呢?首先要分类。把近期要做的事情画一张表,将近期可能进行的项目分类,比如说必须进行的项目、高回报率的大项目、锦上添花的项目等。然后在分类的基础上进行组合管理,深入挖掘可预期的收益。不同的组合就会形成不同的方案,再将每个方案的优缺点予以说明,这样呈现给CEO的方案既有据可依,又有高中低几个档次供选择,通过的可能性比较大,相对也会有回还的余地。当然,投资回报率的计算不是那么想当然,有时候甚至会有风险,CIO不要轻易许诺。这里面所涉及因素非常多,笔者原来亲历的一家企业成功上线了一套网上订单系统后发现只有30%的代理商使用,而计划的使用比率是80%以上,这就是因为IT部门忽略了对代理商的培训,就开始断言收益部分所带来的后果。

  IT预算也是一份长久的财务规划,如果说去年的IT预算之后,陆辉一年的时间都没有想制定后续3—5年的长期计划,那么不客气的说陆辉是不称职的,如果说长期的计划已经制定,那很显然新一年的IT预算也并不那么难做。

  如何做IT预算即能让CEO认为钱花在了刀刃上,又能体现出CIO自身的意图和价值,CIO和CEO就像是京剧中一出三岔口的戏中里摸黑对打一样,如何能够让IT预算也真正的透明起来?

  可以细化的IT预算

  上文就有提到,在做IT预算时就要尽量的细化,将所涉及的因素尽量考虑周全,如何将IT预算进行细分,怎样细分才最合理?这里面是有一些方法存在的。

  一般而言,IT预算应该包括两方面的内容:一是运行原有信息化系统需要的日常基础费用,另一个是计划上线新的应用软件及基础设施升级的费用。对于信息化建设较为成熟的企业来说,大部分IT预算用于日常维护,经常占到了总额的80—90%。相对比较少的一部分资金用于新的投资或者初始化投资。当然,这并非绝对。比如,对于目前大部分信息化基础较弱中小企业,其中IT预算有很大一部分是用于新系统上线和人员的培训。另外,很多大型企业正面临提升供应链管理水平或商业智能,例如实施SCM和CRM系统或BI,以大大提高他们供应链反应能力或改变客户体验等,而上线这些系统需要建立大型的数据库和存储设备等,因此,上线新系统可能在某时间段内的投入也会非常大。

  无论是日常费用,还是上线新应用的费用,事实上,再把IT预算从费用类别进行细分,不外乎软件、硬件、安全、咨询、维护和培训等六大类,而每部分所占的比例与公司所处的行业类别及信息化所处阶段有关。特别一提的是培训费用。目前来看,培训费用是一项容易被低估的项目。一般来说稍有IT项目实施经验的人都不会完全忽视培训费用,但往往会低估培训费用。培训费用之所以高是因为信息化并不只是买些硬件、上套软件系统那样简单。事实上,除了学习软件操作外,几乎每个员工都必须学一套全新的流程,同时要求管理上配合做许多改变。因此,要对各部门参与人员进行信息化知识培训,使大家对未来信息化的系统功能和预期可能达到的效果形成共识。这种改变所需的费用必须包含在培训费用预算之内。

  中国大部分企业都有着“重硬轻软”的习惯,而现在有些企业硬软件两者投入几乎持平,且在软件投资中维护的成本正在逐年递增,这也是IT建设从起步阶段迈向成熟阶段的重要标志之一。

  如何进行软件、硬件、安全、咨询、维护和培训等不同项目的预算配比,需要依不同企业而异。对CIO而言,做IT预算的原则或核心挑战在于如何有效制定IT年度计划。IT年度计划是IT预算的基础,而业务需求则是IT年度计划的根本所在。IT预算一般要在业务部门都报完预算后做出,因为这样才能很明确地知道哪些业务需要IT技术的支撑。在制定预算之前,CIO要与业务部门有效沟通(在案例中也没有看到CIO陆辉与各业务部门进行沟通),从而正确制定出满足企业业务、管理发展的IT规划。虽然企业IT建设难免会有临时性变化,但相对而言,大方向是不变的,因此企业在做每年IT预算的同时,应该对中期IT规划有所考虑和准备,这样工作才能摆脱就事论事的局限。当然,如果企业已经有一份成熟的IT总体规划,这对于CIO把握IT投资重点、制定科学细致的IT预算更为有利。由此可见,为了尽可能地将IT规划做准确,CIO必须把握两方面的脉搏:一是IT技术的发展趋势,二是企业的战略方向。

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