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东软公司并购华信真相为何?

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无论是一次市场的自发行为,还是掺杂了政府考虑的行业整合,此次并购对提升中国外包品牌的意义十分重大。虽然东软并不是大连的企业,但是,大连一直是东软在沈阳总部之外的最大根据地,并且是东软规模最大的离岸外包产业基地。

作者:陈淑娟 来源:计世网 2009年2月23日

关键字: 软件外包 东软

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  2月17日,东软集团股份有限公司发布公告,宣布股票停牌。公告刊登后30日内,东软将召开董事会,审议公司与大连华信通过合并进行重大资产重组的预案。

  对于这个消息,简柏特中国IT外包高级副总裁赵成表示,“一点儿都不惊讶”。他认为,中国软件外包业两大企业整合成成一家公司,虽然离印度外包公司10万人那样的巨无霸还有一定距离,却已经是相当令人振奋了。

  市场行为 还是政府推动?

  在赵成看来,四五年前,外包业很少有并购发生。那时候,上市途径非常通畅,大部分公司都选择了自己上市以获得更快发展,并不愿意选择并购与整合这条路。那时候,软件外包企业的资金都很充足,即便公司的实际能力与资本市场的估值存在一定差距,公司也可以慢慢站稳脚跟、打好基础。

  如今,情况大不同了,IPO道路走不通了,“那些想上市却上不了的公司,非常难受”。因为公司的各种策略都是按照上市做准备的,一旦不能上市,自己的发展节奏必定被打乱,还要面临公司投资方的巨大压力。

  大连华信恰好也是一个多次谋求上市未果的企业。2006年,大连华信曾计划到日本上市,最后却无疾而终。2008年4月,大连华信在国内A股上市的计划又未能通过证监会的审核。因此,业界关于大连华信出现资金链断裂、不得不被收购的猜测特别多。

  大连华信一位中层管理人员则对这种言论进行了反驳,“我们现在的现金流在1亿元以上,预计2009年的经营状况至少能够和2008年持平”。据他透露,2008年大连华信的利润比上年增长了30%,净利润接近两亿元,整体营收规模也接近10亿元。2008年下半年,大连华信还进行了一轮人员扩张,只是最近考虑到经济大环境的因素才暂停了扩张的步伐。

  他还表示,此事并未在华信内部引发太大的波澜。2月17日当天,公司还向员工发送了一封邮件,表示合并方案正在讨论中,但也存在一些变数,还需要双方董事会以及国家相关部门审议通过等等。

  如果原因并不像外界猜测的那样,推动此次并购的真实原因又是什么呢?

  “背后可能主要是政府的推动。”上述人士表示。2月初,国务院有关领导在江苏考察服务外包产业时,在一次座谈会上指出,经济全球化的深入发展和当前形势的变化,给我国承接国际服务外包业务、引进外包人才、扩大市场份额带来了机遇,我们要充分发挥市场机制的作用,支持企业做大做强,培育“中国服务”的国际品牌。

  有关人士分析说,在政府层面确定了强强联合、推动行业整合的基调后,有关方面积极推动,最终可能促成此次并购。也正因为如此,整合后的东软集团有望获得政府更多资源的支持。

  龙头出现 中国外包“出位”

  无论是一次市场的自发行为,还是掺杂了政府考虑的行业整合,此次并购对提升中国外包品牌的意义十分重大。

  此前,东软集团股份有限公司总裁兼CEO刘积仁曾在多个场合表示,公司将趁金融危机进行“抄底”,展开一系列的兼并收购活动。不过,人们没有想到的是,东软竟然将目标锁定了大连华信这个国内第二大外包企业身上。

  东软是国内第一大软件外包公司,2007年,东软软件外包业务收入为1.4亿美元,占该年公司营业总收入的31%。目前,东软共有员工1.5万人,其中从事软件外包的员工数大约为8000人。而大连华信是一家以外包为主营业务的软件公司,连续3年位居国内外包企业的第二把交椅。2007年,大连华信营业收入达6.68亿元,利润过亿元,目前约有5000名员工。

  “未来5年~10年,只要不出现什么差错,现在占据龙头地位的企业成为大龙头企业的可能性更大。”赵成说。假设整合后的公司每年增长25%,这就意味每年可以增加5000人,规模效应很大。

  这样一个龙头企业的出现,将大幅度地提升中国外包品牌。一直以来,规模小、力量分散、集中度不高,是中国软件外包产业的突出特点。有人估计说,中国大约有3000家软件外包企业。然而,行业的老大东软集团也只不过占到可怜的6.97%,其他企业的规模之小可以想像。所以,相比于外包“印度造”,外包“中国造”则逊色很多。

  但是,似乎转机已经出现。此前曝出的印度软件外包巨头萨蒂扬软件技术有限公司(Satyam)巨额财务造假丑闻,让印度软件外包业遭受沉重打击,软件外包受到的冲击已经在班加罗尔、孟买、海德拉巴等重要城市产生了连锁反应,正在拖累整个印度经济。所谓此消彼长,这也许正是中国软件外包“弯道超越” 的好机会。而且,中国软件外包业要“出位”,必须有大龙头企业“出现”。

  “之前,中国政府就像一个旅行团的团长,带着中国外包企业组成的团,到国外四处推介,却由于中国企业的品牌、规模、实力都处于初级阶段,推销很难。外包市场有了龙头企业后,才有标志性的品牌,中国企业才能站住脚。”赵成说。

  催发并购潮?

  前述大连华信的内部人士表示,从目前得到的消息看,合并对大连华信组织重组、业务分流和人员变动的影响将非常小。从业务上来说,东软的主要客户为东芝、阿尔派、NEC、日立、松下等公司,重点是嵌入式软件开发,而大连华信的客户包括NEC、NEC软件、NTTDATA、日立软件、新日铁系统集成株式会社等,重点为信息系统开发,双方重叠的领域非常少。这也使得两方的人员团队比较稳定,发生裁员的可能性非常小。

  当然,也有业内人士分析说,双方合并面临的问题很复杂。“大连华信有很强的政府背景,它也是大连市外包的一张王牌,东软也有很强的政府支持,最终合并的效益能否最大化,关键取决于执行”。因此,未来谁去执行?怎样去执行?这些问题才是最关键的。

  虽然东软并不是大连的企业,但是,大连一直是东软在沈阳总部之外的最大根据地,并且是东软规模最大的离岸外包产业基地。接下来,东软是否可能继续并购,比如,将同在大连的海辉集团收入囊中?对于这种猜测,赵成谨慎地认为,“理论上,只要有推动者,就存在着雪球越滚越大的可能性”。

  对于最近几年很少发生并购案的软件外包业来说,2009年年初发生的这起行业大型并购案,是否会引发行业新一轮的并购整合潮?

  赵成预测,类似的并购不会太多。“中国公司的整合能力和经验都不能与美国、日本公司相比,大部分中国公司缺乏整合不同文化的能力,很多公司连自己的文化都没有梳理清楚,更无法整合别人的文化了。”他认为,现阶段,中国更多软件外包公司还将处于打基础的阶段,首先把自己的实力夯实。如果只是为了整合而整合,将是一种鲁莽的行为。

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