巧用思考力

相对于男性，女性做事情往往要做到120分，社会才开始认为你真的很出色。在技术研发领域，每天工作12个小时，每周工作6天，满负荷的工作是很平常的事情。对此，张霞认为：“对任何人来说，长期坚持这样大的精力投入，一方面会使身体严重透支；另一方面，家庭也很兼顾。而我最突出的特点是在每天工作的12小时里比别人做的更快；也就是说我更追求单位时间内思考、解决问题的效率。工作之外，我会尽可能地和家人在一起。家庭的乐趣是我化解超常工作压力的前提。”

两年半读完博士

思考力带给张霞的“快”，还不单单表现在工作中；可以说，在读书的时候就初露端倪了。

大学里，张霞读的是东北大学计算机科学专业。本科和硕士学位学完之后，留校任教了一段时间。1992年她又开始攻读博士学位。当时，因为做事情特别集中精力，张霞仅仅用了两年半就拿到了计算机应用博士学位。这在当时所有读计算机科学专业的博士中，几乎是用时最短的。

“我接触并融入IT，就是这样一个特别顺理成章的过程。”读博期间，张霞是东北大学软件中心李华天教授的关门弟子。而非常巧的是，李华天的开门弟子正是组建了东软的刘积仁。刘积仁老师当时也是张霞的副导师。可以说，脱胎于东北大学软件中心的东软，让张霞很自然地从IT学术界转到了IT产业界。

而这样的学习生涯，让张霞不认为男性比女性在逻辑性、钻研能力以及精力投入上具有优势。她说：“在上学的时候，女孩子学习好是普遍的现象。上本科的时候，我们全班30多个学生中尽管只有6名女生，但学习最好的都是女生。而且，在我们前后几届计算机应用专业的班级里也都存在这种情况。”

思考问题全情投入

对于在IT技术领域，女性技术领导者是不是比男性更难做的问题，张霞的看法是，能不能成为技术领导者，最主要的因素不是性别，而是一个人本身的特质。

作为一个有影响力的技术主管，首先要对技术敏感；其次，要有做创造性工作，以及完成前人无法解决的难题的激情。她说：“只有具有这种特质的人，才能成为技术领导者，这个特质和性别没关系。我在工作中，就从来不考虑自己是女性。”

张霞评价自己的特质是做事情简单、坦诚；对克服难题有激情；爱学习，享受从不会到会的过程，特别是容易集中精力，抗干扰能力很强。

“以前，在开放办公区工作的时候，每天一开始工作，我都会很快沉浸在解决问题的思考之中。这期间，经常是听不到周围的机器噪音，并完全忘记了周围的同事。有时同事过来和我说话，都会突然吓我一跳。”

这样全情投入的思考，使张霞能将问题的“前后左右”系统地考虑。张霞说，同样的工作自己总能比别人用更短的时间解决，单位时间内工作的效率特别高，而且考虑问题的方向都很正向。

女人自信需付出努力

“女性技术领导者和男性相比，当然是有劣势的。首先是社会的普遍不认同，相应地，女性获得的机会就比较少。最主要的劣势体现在综合能力上，比如除了技术与业务能力之外的领导力、洞察力、沟通的能力、交往的能力以及演讲的能力。”一个技术领导者的成功条件是一个由多种因素构成的系统，这其中任何一个环节如果扣得不好的话，都会受到影响。

另外，张霞还认为，女性真正的劣势还体现在自己不自信，特别是到了结婚生子的时候，容易接受社会上对女性的传统看法，自己就认为自己不行，也开始不努力了。而实际上，组织家庭和抚育孩子都不是绝对的问题，只是一个暂时的问题，有可能在一段时间内使你放慢脚步，但并不是“致命”的问题。男人在这些问题上也要牵扯精力，问题的关键是自身的努力与坚持。

而这种性格的形成和一个人从小的教育有很大的关系。张霞回忆说，对自己影响最大的是做大学教授的父亲，他认为女孩子也要自强、独立。父亲对自己潜移默化的影响是做任何事情都要肯付出比别人更多的努力。另外，后来各位导师的指导、工作中的磨练以及从周围同事、同行中的学习，使自己不断成熟。

不讳言自己顾家

张霞还是东北大学软件中心的教授、“十五”国家863计划数据库管理系统及其应用重大软件专项总体专家组成员。拥有这样的职位在记者看来，张霞绝对可以称得上是一个“女强人”。但张霞自己却明确的表示：“我不是女强人，我也是一个很恋家、很顾家的女人，我的家庭观念很强。”

张霞有一个12岁的儿子。言谈之间，可以感受到她非常享受孩子成长中的每分每秒。“现在我儿子上的是寄宿小学。所以在工作安排上，我尽量把工作都安排在周一至周五，以保证周末能有一天的时间和儿子一起学习、一起玩。”

“工作上业绩突出，不代表就一定要完全丢开家庭。工作和家庭的有效平衡是努力的结果，也是经营的结果。当然前提是家人的支持，幸运的是我的家人给了我最有力的支持。”

另外，张霞说她基本很少主动参加职业之外的社会活动。这也是女性技术领导人和男性技术领导人在做事方式上的区别之处。IT行业里的很多男性，在工作之外，都会或多或少地参加一些联络感情的交际活动。“但作为女性，我不会参与这方面的任何活动，更不会主动创造这样的机会。因为如果参与得太多，就可能引起不必要的误会。”

这样做的结果会使通过这种外在的交往获得发展机会的概率基本为零。张霞坦言，她自己获得机会更多的是靠实力说话。而且只要一有机会出现，她就会努力把握住，不会让已经很少的机会浪费掉。