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首席信息官Shannon Gath从第一天开始就建立IT价值
这位泰瑞达（Teradyne）的CIO认为，以利益相关方为中心的IT组织、有效的治理模型以及愿意提出正确问题的团队是IT价值的关键。
五位CIO畅谈：CIO和CHRO通过密切合作影响业务的8种方式
人力资源高管会参与到很多可以直接影响IT的计划中，从员工敬业度到培训，在人才市场紧张的情况下，IT必须高度依赖HR才能在招聘和留住有价值IT人才方面取得优势。反过来，IT在实施、自动化和增强HR所依赖的一系列技术、流程和服务方面也扮演着非常重要的角色。
数据革命：提升线上零售组织与调度能力
对于一家以邮购目录销售闻名的企业来说，The Very Group决定从构建企业级数据目录入手也是个顺理成章的选择。这家公司其实是早些多家邮购目录企业的合并产物，其中最早的一家甚至可以追溯到1890年代。
南非采矿承包商的云迁移噩梦
当这家南非工程与采矿承包商因全面云迁移而身陷泥潭之际，Murray & Roberts公司CIO Hilton Currie给出了艰难却卓实的建议——重返传统IT堆栈。
向金融深处探索：如何实现基于产品的IT交付
Discover金融服务集团执行副总裁兼CIO Amir Arooni是一位富有远见的IT领导者，他始终对技术的业务支撑性与以人为本等探索充满热情。他坚信，企业最重要的工作就是把员工们培养成具有前瞻性的创新者，只有这样才能为客户创造更大、更加差异化的价值回报。
我在美国卖保险：虚拟化客户注册体验颠覆传统业务模式
当新冠疫情爆发的时候，美国家庭人寿保险公司（Aflac）的独立代理/特许经营业务看起来似乎陷入了僵局。虽然Aflac的另一个主要部门B2B保险业务相对来说没有受到疫情太大的影响，但是独立代理人服务却命悬一线，正如这家上市企业正在进行的云转型一样。
高情商的数字化转型是这样炼成的
全球知名技术服务商DXC Technology的高级副总裁兼CIO，Kristie Grinnell不仅成功领导过多次大规模战略转型，同时能在一片喧嚣之下冷静、果断地支持技术团队。她的身上具备一种只有顶级CIO和数字领导者才具备的特质——高情商与硬核业务能力间的完美平衡。
经济衰退即将来临前CIO控制成本的7种方法
根据美国经济咨商局的C级高管年中展望来看，有将近80%的商业领袖预计未来12到18个月内他们所在的主要经营区域将出现衰退，或者认为衰退已经开始。
未知中的未知：CIO们谈如何为下一次重大业务宕机做好准备
业务连续性计划主要围绕可能出现的已知场景进行构建，包括由火灾、网络犯罪分子的恶意攻击而造成的重大宕机。这些计划概述了组织在面对此类灾难时应当遵循的程序，但如果无法完全预测事件发生对业务产生的确切后果时，关注重点也许就该由计划转移至组织本身。
金佰利克拉克全球首席信息官：业务主导数字化转型
Kumbhat和他的团队并没有一步跳到云端强行进行业务转型，他在谈到公司的云计算战略时表示，团队是“真正看了它的价值案例，并确保我们不会因为转移到云端而增加巨大的成本。”公司的云计算战略一部分是围绕旗下的直接面向消费者业务展开的。
美国西奈山医疗中心：谈云端转型之旅的机会和威胁
西奈山医疗中心首席信息官、医学院IT院长KristinMyers的目标是在三年内将他们大部分的应用都迁移到云端。其电子健康记录系统Epic将成为迁移到微软Azure的应用之一。自Myers加入该组织医疗，在中心的各个方面部署了Epic，并计划至少在2025年之前扩大部署规模。
美国专利商标局敏捷课程掀起又一轮变革
在美国专利商标局（USPTO），CIO Jamie Holcombe用实际行动证明，敏捷与创新思维结合个人问责制，完全能够为这家美国历史最悠久的联邦机构之一注入新的能量。
IBM首席信息官Kathryn Guarini称自己是IBM的首个客户
IBM是最早帮助塑造IT部门参数和不断发展的CIO角色的公司之一，而IBM 的首席信息官Kathryn Guarini在去年成为首席信息官之前曾任IBM研究部的首席运营官，她在新兴技术和来自IBM的其他创新方面拥有丰富的工作经验。
数字化转型正在颠覆IT招聘的游戏规则
快速发展的数字经济带来了新的业务需求，而种种复杂需求必须依托于可扩展解决方案才能满足。于是，寻求具备相应技能的新人才就成了各类组织机构的第一要务。
数字化转型：如何获得组织的认可？
员工对于变革是否持欢迎态度以及如何拥抱变革往往被忽略了。与安装硬件或者软件相比，获得人们的真正认可是一项复杂得多的挑战。这是我们要搞清楚的。
美国健康系统Novant Health执行副总裁：改变成本中心的思维方式
作为Novant Health的执行副总裁兼首席转型和数字官，Angela Yochem 负责该非营利医疗保健机构的所有数字健康运营。除了这些职责之外，Yochem最近还担任了Novant Health Enterprises的首席运营官兼总经理，该公司的流动辅助服务点遍布13个州。
英国供电企业National Grid：IT驱动的电网数字化转型
National Grid云转型目前完成了大约三分之一，重点首先放在了把客户数据和员工数据迁移到云端，以获取最大的业务价值。公司将把现场数据从7000名现场工作人员那里迁移到云端，为消费者和企业提供服务。
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