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OA平台化有效实现“管理大集中”

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随着软件技术日趋成熟,中国的OA市场在历经20余年的发展后,整个格局正悄然发生着变化。它的出现不仅能够将企业原来分散的人力资源、资产、产品、知识文档、项目、客户等全部统一到一个平台上进行管理,实现企业资源的一体化。

来源:e-works 2010年11月5日

关键字: OA系统 管理软件 管理知识

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  随着软件技术日趋成熟,中国的OA市场在历经20余年的发展后,整个格局正悄然发生着变化。OA,这个最开始为人们所熟悉并接受的“办公自动化”概念,愈来愈受到企业的重视。

  作为一个将现代化办公与网络相结合而产生的办公方式,OA一直活跃在新技术应用领域革命的前端。国内管理软件厂商不断成长,所提供的软件产品也日益丰富起来。但事实上,随着信息化建设的不断前进,在现实情况中办公的涵义早已远远超出了我们既定的范围,传统OA实现“办公自动化”对于当前用户需求来说仅仅代表了一个狭义角度。OA需要从更广阔的角度来考虑"办公"的涵义,并与企业的需求进行紧密的结合。

  因此,OA平台化的理念越来越为行业所推崇,在各种信息化工具与资源整合的基础上,企业与机构将实现“管理大集中”的OA模式已成为组织提升的一项必行战略而被提到台前。正是顺应这股潮流,普巴大OA平台顺势而生。

  OA的未来之路在何方?来回顾一下当前企业的信息化状况。我们发现,长久以来,很多人仍将对“办公室自动化”的理解局限于“单兵作战”,在信息化建设过程中,很多应用系统都是相互割裂的,它们往往关注单个或局部资源的管理,相互之间很少能够紧密协调起来,“信息孤岛”、“应用孤岛”和“资源孤岛”三大难题不可避免的出现。

  因此,企业时常面临着部门间沟通不畅,信息无法及时获得,管理效率低下,资源和资源之间各自为政,难以统一管理和协调等难题。尤其是在企业扩张过程中,业务流程更加复杂,业务与业务之间关联与交叉频繁;人与人,部门与部门,企业与企业的沟通和协作愈发凸现重要性的时候,企业更需要打破各种沟通和管理的屏障,实现对管理和运营各环节的掌控、调配和协作。

  传统OA由于其应用的局限性已难以满足企业“协同管理”的需求。随着企业对“办公自动化”的理解逐步深入,“办公自动化”一词被逐步赋予更深层次的含义,一方面继续延展和深化OA的应用,另一方面,协同理念和协同应用更多的被纳入OA中,使其可以对企业各种分散存在或被分隔的资源进行整合,从而催生了新一代的办公自动化系统——大OA平台。

  事实上,很多企业在信息化建设中都会出现类似的认知,现有的OA系统只是一个完成审批的功能,在企业规模人员扩充过程中,流程的规范化和管理的自动化需求对OA提出了更高要求,需要的更多的是管理知识,而不是停滞在技术层面。在企业的需求中, OA系统应该是一个能够解决业务逻辑,同时能够帮企业管理业务的产品。

  针对这些问题,普巴“大OA”平台应运而生。它的出现不仅能够将企业原来分散的人力资源、资产、产品、知识文档、项目、客户等全部统一到一个平台上进行管理,实现企业资源的一体化。

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