思科钱伯斯：税法不改将不再雇佣美员工 收购美国公司

ZDNET至顶网CIO与应用频道 02月16日 新闻消息 ：思科有460亿美金在手上，这家公司也一直有着大量并购小的技术公司的传统，但是如果你去看下最近思科的并购，你会注意到一个很明显的趋势：思科不再使用其资金购买美国的公司。

关于这个有一个很好的解释：美国的税法。

事实上，思科80%的现金并不在美国，而是存于海外的账户。当思科想在美国使用这些资金时，不得不按35%的税率纳税。

思科的CEO钱伯斯之前已经对于税法表达过不满，也一直积极推动政府改变税法。他向美国也明确传达了一个信息：高昂的税法将会使他很难再雇佣更多的美国员工。

钱伯斯加大抗争力度

现在，钱伯斯再次向美国政府抗议，他表示直到美国改变税法之前，思科将不再收购任何一家美国的公司和不再雇佣美国的员工。

钱伯斯在接受CNBS的采访时指出：“税收政策将决定我们在哪里发展壮大和在哪里聘用员工。我是非常忠诚的美国公民，我们公司也是非常忠诚的美国公司；但就未来增长而言，除非税收政策发生改变，那么你就会看到我们的增长在美国以外市场上发生。我们在哪里进行并购交易，员工人数就将在哪里有所增长。如果大多数资金仍将留在美国以外市场上（这要视税收政策而定），那么我们未来就会在海外市场上进行并购交易。”

钱伯斯具体是需要什么呢？他想要当的公司的资金从海外转回到国内消费时，税法可以更低。其实钱伯斯更想要遣返假期（repatriation holiday，即遣返假期，即完全无需纳税），根部不是什么税率的问题。思科也并不是这样做的唯一的一家公司。

政府将会改变主意吗？

ZK研究机构的分析师Zeus Kerravala指出，他失望的是遣返假期一直没有实现，因为其本可以刺激美国的经济行为。

“现在选举已经结束了，奥巴马政府也许会考虑作出一个改变。这在一段时间内应该会是个热点。”Zeus Kerravala指出，“目前，奥巴马政府的作为还没有显示出他们会有所改变，但是他们一定会有来自诸如微软、Oracle这些公司的压力。”

尽管Zeus Kerravala并不同意完全不收税，但是他也认为35%的税率太可笑了。他更愿意看到，政府在0税率和35%的税率之间找到一个折中的办法。