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ZDNET至顶网CIO频道 4月1日 编译(文/木杉):从我的邮件可以看到,越来越多的人想对他们的职业生涯再次长期规划。如果你已经决定,是时候开始采取行动来推动你的事业,你准备做什么需要到那里,这里有我见过希望得到改变的人所使用的七个策略:
1.你应该采取什么。总会有人准备站在你面前,促进或导致一个重要任务。
2.一个有权利的人。如果你不是也要像。当别人看到你可以回答问题或提供意见,你更有可能被赋予正式权力,即使你不大胆也要大胆行动。
3.同理心。担心伤害别人的感情是很自然的。但通常的向前发展最迅速不太关心小东西。
4.赚取你应得的。当谈判补偿方案时,使用细节清楚地表明你的价值超过其他公司的人。
5.找到目标。实现这些目标。做出新的目标。你的计划应该走到你想要的最终结果。它应该详细介绍沿途的每一步需要什么样的行动。因为事情的变化经常检查你的计划,根据需要不断修改它。
6. 学习如何成为有魅力的人。我曾与许多非常成功的人一起工作他们都非常有魅力。他们承认,他们使用的魅力和操纵人们心甘情愿做他们想要的事情。这是一个肮脏的事情吗?也许吧。
7.高调工作。一些工作角色似乎注定要成功,而另一些注定失败。
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