员工远程开机打卡 老板愤怒欲开除员工

ZDNET至顶网CIO与应用频道 07月15日 北京消息： 近日，有网友称，自己平时工作兢兢业业，却因为用了向日葵远程控制软件远程打卡半年后被老板严厉处罚，差点没被开除。

据透露，该网友在某私企做电脑耗材销售，经常出去洽谈业务，公司规定无特殊事宜上下班需要签到。公司用的是软件系统签到，打开网页，只需用鼠标点击一下，没有用到打卡机。签到是否有效就看IP来源，只有公司IP签到才有效。

网友利用开机棒远程打卡，事发险被开除

于是该网友就想到了远程打卡这一方法。下载一款名为向日葵远程控制软件，分别在手机和电脑同时装上此软件，就能用手机远程控制办公室电脑打卡了！

该网友实际上是完全在操作办公室电脑，所以打卡的IP显示为办公室地址。可是很多时候，办公室电脑已经关机怎么办？

据小编了解，该网友还在网上淘到了向日葵开机棒这么一个小硬件，安装在办公室路由器上，用手机远程开机。

这样安全度过半年，没想到上周老板视察发现了他这一举动，顿时愤怒地甩下一句话：明天不用来了！

最后，该网友称自己写了几万字的检讨和部门经理、同事的力保下，才免于被开除，并被勒令停止远程打卡行为，奖金啥的也就泡汤了。

网友热议：制度在人性化面前到底应该如何取舍？

此事，也在网上引发了一个话题：限制员工自由到底有没有必要？严厉制度下是否需要人性化？

有一部分网友表示：现在是讲究人性化的社会，规章能制度也应当酌情软化，就像那位险被开除的网友平常工作表现很优秀，公司也应当对他放宽政策，他用软件远程打个卡并没有给企业带来什么损失或不好的影响。

但也有一部分网友觉得：员工就应该遵守公司上下班时间规定，不以规矩不成方圆，要是人人都那么随意公司、机构岂不是乱套？而且，不严格执行制度的话，有一部分纪律散漫的就会浑水摸鱼偷懒了，这些都不利于企业的发展。

向日葵开机棒总监回应：不提倡过分依赖

随后，小编电话连线到向日葵团队的产品总监张海英，对于向日葵远程控制软件被应用到员工远程打卡这一问题上，张女士说道“很高兴用户可以应用到我们的产品，我们无限欢迎用户在任何环境下使用向日葵，但是，凡事有度，不要贪欢喔。”

小编觉得，员工远程打卡应不应该，这还真得视情况而定，要是用在正当的工作理由下，而不是用来偷懒投机取巧的话，在这个彰显个性办公的时代下还是可取的。