eHR系统助东芝水电改善人力资源管理流程化

万古科技上海分公司成功签约东芝水电设备（杭州）有限公司（以下简称：东芝水电），助力东芝水电人力资源管理流程，实现人力资源专业化、规范化管理，共同掀起HR信息化管理新篇章。

东芝水电设备（杭州）有限公司，是由日本国芝集团与中国水利水电建设集团公司共同投资成立的中外合资企业。主要致力于水力发电设备的研究、开发、设计、制造、安装和服务。东芝集团在水力发电设备制造领域，拥有110多年的悠久历史，一直致力于最新技术的开发与研究。东芝水电作为东芝集团在华设立的65家合资、独资企业一员，将以东芝强大的水力、电力设备设计、制造技术和优异的品质管理为后盾，谋求更大发展，力争成为中国乃至世界一流的水电设备制造商，竭诚为中国及世界市场提供最有价值的产品与服务，为人类社会的发展作出贡献。

随着东芝水电业务的发展，HR的日常事务性工作和报表制作等一系列工作亟待完成，现有的系统又很难满足企业HR管理的需要。故迫切需要一套更为专业的eHR系统来提升企业HR管理信息化水平，帮助东芝水电实现人事、薪酬&休假、休假、培训、员工自助等多方面的HR综合管控。东芝水电在本次eHR系统选型中，结合企业实际HR业务需求进行综合考量，从系统功能、实施、服务等方面进行综合考量，最终万古eHR系统以专业性及优质的服务获得了公司管理层的高度认可。

此次万古科技为东芝水电搭建的eHR系统管理平台，实现了企业人力资源管理规范化，改善了人力资源流程化，增加了员工对企业管理的满意度。与东芝水电的合作，我们相信这将会是成功的开始，我们会不断努力改进和创新，共同为东芝水电搭建HR业务流程的工作平台，共绘eHR美好蓝图。