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ZDNET至顶网CIO频道 10月30日 编译:大多数员工希望能够选择他们最舒适的设备去使用,并且允许以他们想要的方式和时间来进行工作。主动使用这个BYOD政策下载来帮助处理任何问题。
什么比薪水更重要?根据最近对员工的许多调查显示出很多因素。对雇员最重要的似乎是在工作场所中的灵活性。
驱动这种灵活性的一件事是BYOD运动。大多数员工希望能够选择他们最舒适的设备去使用,并且允许以他们想要的方式和时间来进行工作。在最近的一次关于思科公司的调查中,600名美国IT业领导中的40%引用了“设备选择”作为他们员工的最高BYOD优先考虑的事,第二个是“在个人时间里工作的能力,反之亦然。”
当然,一些首席执行官们将会听到并且会说,为任何以及所有的首选设备打开大门。但是作为一个知道数据安全后果的IT业领导,此举却已经冲淡。
在将个人设备连接到组织系统和网络的时候,需要BYOD政策会描述你的员工必须采取的步骤。从压缩的PDF文件简单地将文本复制到你最喜欢的字处理器并将它自定义来满足你的需要。
你可以期待的一件事是,工人将会从家里、咖啡厅、机场、在客户的位置,甚至在一辆通勤列车上进行连接、共享和协作。首选要确保安全并建立一个坚实的BYOD政策。
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