BYOD调查三大发现

思科BYOD实践合作伙伴最近进行的调查得出了关于在美国BYOD使用情况的一些令人吃惊的结果，以下就是这三个最令人吃惊的结果：

员工在工作中使用智能手机占比例最高的行业是教育业——为 95.2%，与此同时，零售/批发和法律分别为77.1%和78.6%。虽然这些比率看上去并没有太大问题，但你不会认为律师使用智能手机应该多于教师吗?此外，银行业70%的人表示他们每天使用智能手机用于工作，这也引出我们的下一条。

银行业为BYOD的准备率最高——为53%。法律行业排在第二位，46%，而医疗保健行业为第三，36%(而37%的医疗保健机构称他们还没有做好准备)。同样地，笔者认为应该是法律行业排在第一位，但事实并不是这样。在员工使用密码保护来保护其手机方面，法律行业也没有领先。

iPhone用户是最常使用密码来保护其手机的用户——66%的iPhone用户采用了密码保护，而只有54%的Android用户这样做。

此外，这项调查显示，90%的美国员工使用其个人智能手机用于工作。正如该报告所指出，这清楚地证明了BYOD现象和消费化趋势给了员工更大的灵活性。

员工已经停止向员工发放手机，他们也没有给员工津贴。事实上，只有10%的员工因为使用自己的手机用于工作而得到一些津贴。该调查计划并没有称，员工是否能够参与公司赞助的供应商计划，即员工能以较低的价格从供应商处购买手机来作为津贴，这比他们自己购买要便宜得多。

然而，BYOD趋势给员工带来灵活性的同时，也给IT带来额外的挑战，特别是安全方面。例如，39%的受访者称他们未在手机上使用基本密码保护，52%的人使用不安全的WiFi网络。这些问题其实可以通过非常基本的手机安全培训来予以纠正，员工必须明白为了获得使用自己智能手机的自由，他们必须承担一定的责任。IT也可以采取措施将企业数据隐藏在安全应用程序中，用户需要输入ID和密码来进行访问，该程序在用户锁定屏幕时将会自动关闭。

这项调查的对象是随机在线抽取的全职美国员工，其中得到了1000个答复。