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IBM论坛2013高端访谈

IBM论坛2013现场图片

  • 圆桌论坛:企业整合管理及运营

  • 大会进行到最后一个圆桌论坛

  • 会场座无虚席

  • 每一个主题都吸引参会者聆听

  • 圆桌论坛:以客户为中心的业务转型

  • IBM大中华区副总裁

  • 钱大群:IT科技的新时代

  • 联想集团董事长柳传志

  • 中国证券市场研究设计中心(联办)常务干事、财讯传媒集团总裁戴小京

  • IBM 大中华区董事长及首席执行总裁钱大群

  • IBM论坛2013

  • 大会签到处

IBM论坛2013日程安排

往期IBM论坛报道

微博直击IBM论坛2013

微博报道团队

  • BNET天天向上 : #IBM论坛2013#零售商要关注技术,不是搬模式。从客户真实的需要来改进服务。而客户的动态信息就是客户体验过程。 我在:http://t.cn/zjxeqeq
    2013-03-21 16:05:47
  • BNET天天向上 : #IBM论坛2013#传统零售商应该坚持自己的事情。同时关注电商。 我在:http://t.cn/zjx4QIL
    2013-03-21 16:01:52
  • BNET天天向上 : #IBM论坛2013#对于零售商业来说,消费是感性,而非理性。林守常认为客户在店面的购物体验不好导致了店面销售下滑。 我在:http://t.cn/zjx4QIL
    2013-03-21 15:54:35
  • 铁头丁 : IBM中国开发中心总经理王阳在媒体专访中介绍IBM与宁波共建的智慧物流,另外王阳认为大数据、云计算、移动、社交都是促企业转型的重要技术,其中大数据是重中之重。#IBM论坛2013#
    2013-03-21 14:29:57
  • BNET天天向上 : #IBM论坛2013#IBM的Nancy谈到企业整合必须和企业业务战略紧密结合,要了解客户的真实需要,符合客户的发展,这样才能让企业真正有利可图。 我在:http://t.cn/zjxbtrH
    2013-03-21 12:54:47
  • BNET天天向上 : #IBM论坛2013#在企业整合中,在加强企业纵向整合中,还需要深入客户的使用流程中形成横向和纵向的整合。 我在:http://t.cn/zjx4EZk
    2013-03-21 12:44:54
  • BNET天天向上 : #IBM论坛2013#光华管理学院的副院长谈到企业整合的方法可以从产业链的上端进行,来减少整合的复制。 我在:http://t.cn/zjxbtrH
    2013-03-21 12:39:07
  • BNET天天向上 : #IBM论坛2013#中国建材的董事长宋建平谈到了整合的困惑是整合不能关门。整合一家,又冒出一家。另外就是环境问题,国家在整合没有完成以后,又开始反垄断。 我在:http://t.cn/zjxbwN6
    2013-03-21 12:37:09
  • BNET天天向上 : #IBM论坛2013#中国建材集团总裁的老总宋建平谈到整合的主要问题是文化的融合。 我在:http://t.cn/zjxbtrH
    2013-03-21 12:33:30
  • 棘鸟_yin : #IBM论坛2013# 在现代化国家里有些要改变,有些不能改变。作为一个企业,首先,要对客户负责,能帮客户创造他的价值。第二,要对员工负责,让员工能够成长。因为这样做得对的时候,自然而然回报多,就可以回馈给投资者,不管是股票上市的公司,或者不管是央企、国企,都可以回馈给我们的投资商。
    2013-03-21 11:56:23
  • BNET天天向上 : #IBM论坛2013#IBM的副总裁认为CMO和cio的共同语言就是大数据和分析
    2013-03-21 11:26:36
  • 铁头丁 : 【IBM钱大群:企业再现代化三大核心】钱大群分享了其三个核心,即利用社交媒体鼓励开放协同,以价值体系激励员工;深入洞察客户提供信息化服务;开放协作促进创新。#IBM论坛2013 http://t.cn/zYkLypA
    2013-03-21 11:24:44
  • 张晓楠bj : 【保险公司系统与医院系统对接太难】中国人寿保险总裁万峰在IBM论坛2013上表示:虽然公司开发的医保通系统可让病人在医院就可实时结算医保、商保、个人支付额,但是由于医院电脑系统不统一不规范,对接难度太大。当前医保通应用效果最好的地方在四川德阳。#IBM论坛2013#
    2013-03-21 11:21:25
  • BNET天天向上 : #IBM论坛2013#钱大群透露IBM的2006-2010年每年提升运营效益10亿美元。 我在:http://t.cn/zjxbffy
    2013-03-21 10:54:12
  • 棘鸟_yin : #IBM论坛2013#戴小京表示,互联网整个技术革命的变动,可能在多个方面给我们机会,也给我们挑战,它既是一种工具,能够增强我们的能力,同时它也会增强你对手的能力。
    2013-03-21 10:52:18
  • BNET天天向上 : #IBM论坛2013#柳传志谈到企业领导需要在股权上下心思,要将参与者成为企业的主人。柳的梦想是将联想建成不是家族的家族企业,就是可以传承的企业。 我在:http://t.cn/zjtdb55
    2013-03-21 10:50:10
  • 棘鸟_yin : #IBM论坛2013# 钱大群对全球绩优企业提升领导力的三个分享:运用社交媒体鼓励开放沟通;以价值体系激励员工;深入洞察客户,提供个性化服务。并指出,科技成为企业最关注的外部因素。
    2013-03-21 10:50:11
  • 谭健silent : #IBM论坛2013#联想集团董事长柳传志分享了联想多元化成功的5大原因:1.组织架构;2.好的行业;3.选对人;4.给舞台;5.品牌、管理、文化的积淀。柳传志指出,有了一定规模的企业,要带有目的性的研究形势,根据形势创新做出应变。
    2013-03-21 10:40:04
  • 棘鸟_yin : #IBM论坛2013#钱大群先生表示,IBM论坛是一个脑力激荡的舞台,是各行各业讨论和分享中国和世界前瞻发展趋势和相关行业发展趋势的一个重要的思想盛会。这也是IBM论坛开幕12年的最大魅力所在。
    2013-03-21 10:36:58
  • 棘鸟_yin : #IBM论坛2013# 联想控制董事局主席柳传志表示,联想总结的管理规律分为两个层次,首先是对所有行业的了解,其次是所有的企业管理的共性。并指出其管理三要素:建班子、定战略、带队伍。
    2013-03-21 10:33:36
  • BNET天天向上 : #IBM论坛2013#钱大群谈到IT科技的新时代:大数据,业务分析,物联网,云计算,移动和社交商务,认知预算。 我在:http://t.cn/zjr7Ph1
    2013-03-21 10:29:57
  • BNET天天向上 : #IBM论坛2013#钱大群谈到过去的成功不能保证未来的成功。 我在:http://t.cn/zjIezzU
    2013-03-21 10:27:07
  • BNET天天向上 : #IBM论坛2013#柳传志谈到联想中期目标是2014-2016年整体上市,而且即将向外界公布具体时间和上市地点。 我在:http://t.cn/zjYKT6N
    2013-03-21 10:24:16
  • 张晓楠bj : 【柳传志语录:联想要做没有家族的家族企业】联想控股董事局主席柳传志在“IBM论坛2013”上发表“从联想经历路程看企业应对环境变化”主旨演讲的时候表示:联想要做没有家族的家族企业,要把联想时代相传,但是并非姓“柳”。#IBM论坛2013#
    2013-03-21 10:23:25
  • 张晓楠bj : 【柳传志谈联想的管理规律】管理分为两个层次。一是运作层面的管理,即对所在行业的理解,包括采购、研发、生产、销售、服务;二是企业基础层面的管理,这是所有企业管理的共性,联想的管理三要素(建班子、定战略、带队伍)和机制和体制的体会值得共享。#IBM论坛2013#
    2013-03-21 10:20:50
  • BNET天天向上 : #IBM论坛2013#柳传志总结了多元化成功的原因:组织架构,好的行业,选对人,给舞台,品牌,管理和文化的积淀。其中选人的关键是看后脑勺。 我在:http://t.cn/zjMhHZ1
    2013-03-21 10:20:16
  • 铁头丁 : 联想并购IBM PC前后对比。#IBM论坛2013#柳传志还讲述了下当初遇到金融危机时的状态。
    2013-03-21 10:15:24
  • BNET天天向上 : #IBM论坛2013#柳传志谈到并购IBM PC业务最大的挑战是文化的碰撞。柳在金融危机中二次出山主要是帮杨如何搭建班子,建立文化一致性。 我在:http://t.cn/zjIezzU
    2013-03-21 10:14:04
  • 铁头丁 : 【戴小京:解读十八大创新点 企业三方面应对创新】财讯传媒集团总裁戴小京则就中国社会的改革话题进行了主题演讲。戴小京指出,十八大是中国社会关键期进行的一场工作交接。中国正处于变革期,正式的适应能力也体现了中国社会的进步。#IBM论坛2013# http://t.cn/zYkZqOh
    2013-03-21 10:12:41
  • 张晓楠bj : 【柳传志谈十年前与戴尔的“恩怨”】2004年联想收购IBM全球PC业务最紧张的时候,也是那段时期联想与戴尔抗衡最激烈的时候,联想以大客户+商业客户的双模式抗衡戴尔直销模式,直到今天,戴尔也没有与联想抗衡赢,而联想却把双模式推向全球。#IBM论坛2013#
    2013-03-21 10:11:01
  • 谭健silent : #IBM论坛2013#联想集团董事长柳传志介绍了联想总结的管理规律:管理分为两个层次,第一个层次,是对所在行业的理解,这是运作层面的管理(采购、研发、生产、销售、服务等);第二个层次,是所有企业管理的共性,基础层面的管理(建班子、定战略、带队伍)。
    2013-03-21 10:10:46
  • BNET天天向上 : #IBM论坛2013#柳传志谈到联想并购IBMPC业务,外界认可联想的勇气,但不看好结果。 我在:http://t.cn/zjM7Pcg
    2013-03-21 10:10:20
  • BNET天天向上 : #IBM论坛2013#柳传志总结了联想的启示之二,认真研究行业和企业管理规律,为后来成为跨国企业奠定了基础。 我在:http://t.cn/zjMhHZ1
    2013-03-21 10:02:43
  • 谭健silent : #IBM论坛2013#联想集团董事长柳传志表示,从1984年联想开始创业,到成为AST中国最大的渠道商,到后来开始生产销售自己品牌的机器,联想总结了体制内科技企业走贸工技道路的经验。
    2013-03-21 10:01:42
  • 张晓楠bj : 【企业要想做大做强要重视机构学习】中国证券市场研究设计中心(联办)常务干事、财讯传媒集团总裁戴小京:1、机构学习远比员工学习、领导层学习、领袖学习要重要;2、机构学习要讲求有制度、有流程;3、机构学习也面临风险,并非万灵药。#IBM论坛2013#
    2013-03-21 09:59:27
  • BNET天天向上 : #IBM论坛2013#柳传志谈到经验和启示,目标坚定,有志者事竟成。总结了体制内科技企业走贸工技道路。 我在:http://t.cn/zjtnnUa
    2013-03-21 09:59:20
  • BNET天天向上 : #IBM论坛2013#柳传志就联想谈到企业如何应对变化。 我在:http://t.cn/zYkZI4e
    2013-03-21 09:51:28
  • 王聪彬 : #IBM论坛2013#财讯传媒总裁戴小京讲述了企业管理面临的新问题,其中企业需要拥有学习的能力,虽然存在学习的过程中外部经济形态也在发生变化,但还需利用数据驱动来不断学习。
    2013-03-21 09:44:13
  • BNET天天向上 : #IBM论坛2013#戴小京谈到机构学习中要警惕创新陷井,因为学习有可能把企业带人囧境。优秀的企业可采用边缘冒险形式来促进创新。 我在:http://t.cn/zjxbis4
    2013-03-21 09:43:37
  • 谭健silent : #IBM论坛2013#IBM大中华区董事长及首席执行总裁钱大群在开场致辞中表示,IBM论坛超越了IBM公司自己的层面,是一场对技术趋势进行前瞻的会议。会议探讨的是如何重新思考变革的方向和道路,如何为未来布局。
    2013-03-21 09:41:30
  • BNET天天向上 : #IBM论坛2013#上《财经》社长戴小京表示了中国面临的新形式:十八大完成了领导交接,处于转型时期,发展方式发生转变,会处于改革的阵痛期。
    2013-03-21 09:38:33
  • 棘鸟_yin : #IBM论坛2013# 中国的企业发展和城乡建设正处于新的转型机遇期,具备全球视野的中国CEO们也将面临一系列创新与转型的挑战:在新的产业格局中,如何完成组织转型的新任务?为此,IBM论坛旨在引导组织和企业重新思考转型的方向和道路,重建产业格局,重塑商业模式,重构变革驱动力。
    2013-03-21 09:35:29
  • 王聪彬 : #IBM论坛2013#财讯传媒总裁戴小京指出,现在经济结构的调整非常重要,比经济结构的调整更深层的是发展方式的转型,而且转型必然是深刻的不能只是片面的。
    2013-03-21 09:34:29
  • 王聪彬 : #IBM论坛2013#财讯传媒总裁戴小京指出,现在经济结构的调整非常重要,比经济结构的调整更深层的是发展方式的转型,并且转型必然是深刻的不能只是片面的。
    2013-03-21 09:27:23
  • BNET天天向上 : #IBM论坛2013#IBM的第12年大会,从12年前第一次探讨电子商务,12年IBM一直以前瞻思维引领变革。 我在:http://t.cn/zjqdZxM
    2013-03-21 09:18:41
  • 铁头丁 : 创新与变革,新经济格局下的企业再现代化。#IBM论坛2013#
    2013-03-21 09:16:46
  • 张晓楠bj : #IBM论坛2013#虽然规模每年在缩减,但是从参会人员规格以及演讲嘉宾和演讲主题来看,却是愈发高端。我在现场,会议马上开始。
    2013-03-21 09:11:49
  • 谭健silent : #IBM论坛2013#“创新与变革”贯穿在企业和组织的全方位,要做到基业长青,企业必须重新思考和重塑战略、组织、流程、运营、客户关系、伙伴关系和员工关系。IBM“创新与变革” 论坛将为众多企业家提供思想启示。
    2013-03-20 16:39:17
  • 王聪彬 : #IBM论坛2013#期待21号的大会内容!
    2013-03-20 15:46:20