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ZDNET至顶网CIO频道 3月12日 综合消息:用友软件10日发布公告披露公司2011年年报,用友软件2011年营业总收入41.22亿元,同比增长38.4%,归属上市公司股东净利润5.37亿元,同比增长61.7%,基本每股收益0.66元,增长61.7%。扣除非经常性损益后的净利润4.92亿元,同比增长71.9%。扣除非经常性损益和股权激励成本后的净利润5.23亿元,同比增长73.8%。
年报中指出,公司主营业务收入增长较快,净利润实现了较高增长,主要是由于公司持续加大对主营业务的投入、加快区域营销机构布局、加强重要行业的业务拓展,该等业务策略对公司主营业务发展和经营业绩产生了积极影响。
2012年是公司实现新三年规划目标的收官之年,公司确定了2012年度经营方针为“可持续的高效益增长”。为了实现可持续的高效益增长,公司正在实施“创新、人才、效益”三个关键策略。
“创新“:公司自建立以来,创新一直驱动着公司的战略发展,公司已经成功实施了“财务软件(产品)”和“管理软件(解决方案)”这两大阶段的创新发展,开始进入第三次创新阶段,即结合云计算和移动应用,升级发展现有产品与客户经营,并推进下一代企业及政府应用系统的研发创新。
“人才“:人才是高科技企业最重要的财富,也一直是公司发展最关键的支撑。2012年及未来,公司将在现有基础上实施新的“人才工程”,包括全面升级员工发展体系,加强人才队伍的梯队建设;通过控制人员规模,提高人均产出,进一步提高薪酬竞争力;完善更加积极的激励机制,特别是创新激励机制;全面推进“幸福用友”建设。
“效益“:可持续的发展必须是效益化的发展,这样才能做到真正的可持续。公司将通过优化经营结构,改进业务模式,提高人员效率,加强管理,降低成本,节约开支,以及加快投资业务发展等方式和途径,显著提高公司的经营效益水平,推动公司价值进一步增长。
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