“金领事业，蝶舞运维”IT技能大赛隆重启幕

        2010年，是中国IT行业不平凡的一年，民营通信企业华为迈进世界500强俱乐部；3Q大战引爆电脑桌面争端；金蝶深化服务转型，与IBM再次战略合作，开启金蝶软件+IBM实施的合作新模式；众多企业紧随国家经济结构调整步伐，深化转型，进行管理升级，企业管理信息化成了必然选择。

        在互联网革命大潮冲击下，网民登上历史舞台，引领着网络热点；在企业信息化推动下，从事信息化的IT人员和部门承担着组织发展的重要任务，对于将建、已建或规划中的庞杂的IT系统，肩负重大责任；他们洞察运维，保障着企业业务流程的运营和管理的优化升级。在企业信息化建设在向纵深发展的过程中，众多使用金蝶产品的IT工作者经过长期的积累、多年的应用，形成多种适合企业、成功的IT方法论、实例和杰出成果。

        继2010年底金蝶推出客户端桌面软件——K/3桌面服务系统后，近日，金蝶软件公司宣布“金领人生，蝶舞运维”金蝶客户IT技能大赛于2011年2月份正式启动，为埋头繁杂工作的企业IT人员再注能量，打造金领事业的成就平台。

        该大赛旨在鼓励企业IT人员不断学习积累、追求创新、成就自我，并分享优秀、杰出的工作成果、方法论，帮助金蝶客户企业信息化人员的IT技能提升、让IT人员更好的运维金蝶ERP产品，解决信息系统繁杂、IT管理基础不足、技术人员水平参差不齐等信息化工作中亟待解决的问题。

        此次大赛以投稿形式进行，主要针对所有金蝶管理软件产品用户的IT经理/主管/系统管理员等，参赛作品将由相关专家评委经过初评推荐、复评和终评三个阶段的角逐，评审出优秀的IT运维方案。这些成果将整理制作成集，编辑发行分享，以帮助更多的IT人员更好地运营使用金蝶管理软件。