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记者近日获悉,2010年11月,国产数据库领军厂商人大金仓与中州大学签订合作协议,在中州大学设置“金仓数据库联合实习基地”。据介绍,人大金仓将为基地单独开设数据库认证培训课程,中州大学学子可在实习实训基地进行实验、获得金仓数据库培训认证。据悉,校企合作是人大金仓一直以来坚持的人才培养模式,基地的设置能极大地提升学生的实践能力与就业能力,学校对此举也表示高度欢迎。
人大金仓相关负责人表示,与中州大学的校企合作模式并不是新鲜事,它能有针对性地为企业培养一线实用型技术人才,让学生在校所学与企业实践有机结合,提高技能型人才的培养质量。这已经成为人人大金仓培养国产数据库技术人才,为国产数据库输送新鲜血液的重要方式。作为中国数据库第一品牌,人大金仓深刻的认识到人才对于企业长久发展的重要性,并为此专门设置金仓教育学院,提供数据库课程开设、讲师培养、专业实训及项目实习、就业支持等一系列服务。实践表明,重视校企合作,已经成为民族IT企业培养核心高素质人才的有效方式。
企业的伟大之处,不在于现期的规模或市场份额有多么庞大,而在于它是否能永续发展,而决定企业永续发展的关键因素则是人才。纵观Oracle、DB2、SAP等国外数据库巨头厂商,进入中国前后无一不将人才建设作为重要工作,并致力于培养本土化人才。此外,数据库技术存在共性和诸多的个性,从另一角度思考,谁抓住了未来的产品使用者,就等于获得了未来的市场份额。企业未来的竞争就是人才的竞争。在面对国外大公司竞争的时候,如何更好的发掘和培养人才,人大金仓这种联合高校进行合作的方式为国内IT企业提供了一个新的可借鉴思路。
多年来,得益于国家支持及本土优势,国产数据库在国外巨头的重围之下站稳了脚跟。正如人大金仓总经理任永杰博士所说:“人大金仓十年来,一直深耕于国产数据库领域。通过多年不懈的努力,我们已在产品和市场方面取得了不俗的成绩。这期间,作为企业的核心,人才起到了非常关键的作用。”
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