CIO职场：十年发展为何仍难获中小企业青睐？

　　从CIO这个名词进入我国开始，已经历经10年风雨了，现如今中小企业的CIO仍然不受重视，面对如此窘境，中小CIO们还要继续坚持多久？

　　CIO的前身

　　10年前随着电脑进入我国，互联网开逐渐被人们所认知。最典型的里程碑就是网吧遍地开花，那个时候的网管，就是CIO的原型。因为人们对电脑和网络的认知还少之又少，而且个人电脑还很少，所以那个时候的“CIO”很吃香，从事的工作主要是系统和软件的安装和网络维护。虽然当时网吧的收入很高，各各网管收入也颇丰，但是缺乏的就是“名声”，当时去网吧的人不乏许多白领去办公，然而网吧主要的客源都来自学生和一些无业人员，他们的目的很简单，就是玩，那时网络管制并不严格，黄色信息，暴力游戏，以及相互对骂的语音网，造成网吧的环境很恶劣，网管之名仿佛和低素质，不上档次挂上了勾。

　　随着时代发展，电脑进入所有企业的办公室，每个人开始都拥有了一台工作电脑。互联网络的兴起使得邮件、网站成为公司的重要商业工具。而企业的财务系统、业务系统、客户关系系统都已经建立或开始进行建立。此时的IT主要分为IT专业行业和企业中的IT部门。这时这些部门主管才是真正意义上的CIO，拥有高学历，高能力，比网管档次要高很多。

　　CIO的窘境

　　“名声”是有了，可是最关心的问题——钱呢？权力呢？

　　许多大企业不用说了，毕竟大企业是少数，没有那么多的CIO职位空缺，再加上互联网和信息化已经被人们所认知，普遍学校开办IT，计算机系别，越来越多的人具备CIO素质，或者说向CIO发展。而事实却把各各CIO逼入窘境。

　　企业中的地位

　　大多数中小企业CIO地位根本谈不上“首席”，业务部门不理解，老板不重视，有的信息主管更是戏称自己是落魄的精英，竟然出现这样一种说法：CIO中的”I” 是指“无关性”(irrelevance)。最可以看出CIO地位的便是人员配置，许多中小企业的CIO都是“光杆司令”，也有的开设个信息部门，当然这个部门的人员往往不超过3人，因此许多CIO都认识到，尽管与以前相比，多了个好听的名号“CIO”，但其职位描述却未有丝毫改变，许多人只是在电脑出现故障时才想起CIO。

　　薪水

　　正因为不受重视，所以直接导致CIO的待遇，毕竟别人觉得你为企业根本带不来什么效益，只是个“打工的”，所以往往收入和工作量不成比例。

　　据调查，07年信息中心主任收入水平并不高，中小型企业则更低，年薪5万元到10万元之间的有27%，而63.8%的信息中心主任的年收入在5万元人民币以下。造成这种状况最直接的原因便是企业的投入，大型企业对信息化的投资往往过千万，而中小企业却很低，对信息化投入少，那CIO的薪水也不可能高。

　　中小企业普及信息化的程度制约CIO的发展

　　中小型企业可以说遍地开花，似乎在信息化时代到来时刻给CIO们一个大展身手的机会，但事实却并非如此，大多数中小型企业对信息化并不感兴趣，原因有四。

　　一：各中小企业老总对信息化认知不多

　　许多中小型企业老总只对自己的产业关心，销售额，产品之类放在重点，而对内部管理来说放在次要地位，“能赚钱才是真理”这一概念普遍存在于中小型企业老总心中。对信息化的重要性没有深刻体会，虽然对如何优化企业资源，更有效的拓展企业规模很关心，但却很难将其与信息化联系在一起。

　　二：资金问题

　　对中小型企业来说，任何开支都要精打细算，对于信息化所需大量资金相当抵触，认为企业原有的模式已经可以满足企业的发展，没有必要再投入大量资金来进行信息化，多数老总愿意把钱用在产品开发，广告上。而信息化，根本不在规划之中。

　　三：中小企业老总“谨慎”

　　虽然信息化发展建设已经是众所周知，而各种软件已经满布市场，但由于信息化发展还未成熟，信息化的普及度也不够高，造成众多中小型企业这样一个心态：“让别人试试看，有效果再说”。于是众企业望而却步，相互等待，或是别人成功，或是别人失败，一切等别人的结果，别人成功，便向其请教成功经验。别人失败，那就将信息化建设继续推后。

　　四：认为不需要信息化

　　确实，许多企业上人员配置本来就较少，如果让其在专门增设一个信息中心，再投入成本资金的话，那很多企业都会打退堂鼓的。因此，中小型企业信息化无法普及，也造成了CIO们难以拥有良好的发展空间和待遇。

　　CIO的发展

　　无论现在怎么样，CIO的发展是有很大空间的，近几年一直在进行信息化的改革，许多中小企业也跃跃欲试。像IBM，用友，金蝶等厂商也逐渐走向中小企业信息化市场。现在国外的CIO无论地位与薪金都是高高在上的，我国也正向这方面发展，但是路还很长，究竟中小企业的CIO何时能大翻身，谁也说不清楚。对于中小企业CIO来说，有光明的未来，只是，还无法确定，还要坚持多久…