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在市场情况大好时,企业经营管理水平的差距是赚钱的多和少;在金融动荡期,经营管理水平的差距旺旺聚顶着企业的生与死。
2月26日下午,由金蝶国际软件集团董事局主席徐少春做东、在北京举办的“中国企业转型与升级管理研讨会”吸引了业界主流经济学家们的热情参与。
全国政协经济委员会副主席陈清泰、国家统计局总经济师姚景源、北京大学国家发展研究院院长周其仁都认为,中国经济目前遇到的困难,并非单纯的世界金融危机的影响,还有中国经济自身长时间积累的矛盾开始释放。
“中国的经济形势和欧美等重灾区不同,如果企业以冬眠的姿态挺过去,或者从战术的角度去应对,坐等复苏,就会犯历史性的错误。”陈清泰认为,“企业家必须从短期困难中发现深层次矛盾,审视公司战略,做出必要的调整。”
用哲学的眼光看危机
春节过后,徐少春拜访了很多客户,在和许多企业的领导交流时,发现他们有很多创新,对于这次金融危机充满信心。
“他们给我的启示是,面对金融危机,要有创新,要有一种逆势上扬的精神。”徐少春说。
“要用东方的智慧来凝聚、共识、信息和力量”徐少春认为,道教里谈到“祸兮福之所倚”,实际上就是说有危机就有机会,有机会就会有挑战。佛教里讲,苦其内道。所以这场金融危机,实际上是一次大的体检,检查我们企业的管理有没有什么问题,检查我们的社会环境有没有问题。
国家统计局总经济师姚景源认为,从经济增长率、失业率、物价上涨率、和国际收支平衡状况这四大指标来看,中国经济的基本面还是好的:但绝对不可忽略的是,世界经济还在继续恶化。
“我们真要把这次坏事变成好事。”姚景源说,“过去企业赚大钱,天天忙得是数票子,凭什么搞创新?凭什么提高精细化管理?凭什么要搞信息化?这次金融危机告诉我们,粗放不行了。我相信若干年以后,回过头来再看这场危机,真的应当感谢它。”
想科学管理要银子
全国政协经济委员会副主任陈清泰认为,在市场情况大好事,企业经营管理水平的差距是赚钱的多和少,在巨大的动荡期,经营、管理水平的差距足以导致企业的生与死。
在1997年亚洲金融风暴后获得重生的三星,一月成为世界电子品牌,更是完全得益于李健熙从1993年开始执行的增进产品设计、品质管理方面的变革。
“经济萧条犹如水落石出,此时管理层应冷静地审视公司战略,必要时做出调整。”陈清泰说,早在十多年前中央就提出了转变经济增长方式,经济结构调整。但中国经济发展粗放、结构失调、自主创新能力不强,经济增长的资源环境代价过高的状况,却没有得到根本的改变,“其中,最重要的原因是技术进步相对迟缓,科技没能站上第一生产力的高位。”
金蝶国际软件集团董事局主席徐少春非常赞同陈清泰的看法。他认为,在改革开放的30年中,中国企业管理最大的弊端就是崇洋媚外、盲目复制、缺少创新,在现在这一关键时刻,“中国管理模式”被赋予了重要历史使命。
徐少春在最近拜访客户时,就有企业的领导者对他说:“我们现在必须练内功,向管理要钱了。”
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