BYOD正在亚洲崛起 但仍面临挑战

ZDNET至顶网CIO与应用频道 02月25日 编译：业内观察人士表示，在亚太地区自己带设备(BYOD)的趋势是受欢迎的，许多公司已经允许他们的员工在工作场所使用个人设备。然而，将安全与成本作为重要障碍的公司却不履行员工BYOD。

最近分享了一项由公司委托的研究结果，Avanade新加坡副总裁Kevin Wo表示，在亚太72%的企业表示，大多数的员工在工作场所使用个人计算设备，这一结果高于全球61%的平均水平。

经过进一步调查，Wo指出，来自新加坡和马来西亚72%的受访者表示，员工使用自带设备进行工作，而澳大利亚有只61%的公司这么做。

思科新加坡系统工程经理Ng Tock Hiong表示，在亚洲BYOD的采用“表现很不错”。研究发现，在亚太超过70%的跨国公司(MNCs)正在实施的政策支持批准内部员工使用自己的设备。

亚洲消费者在他们的日常生活中熟悉使用多个设备。Ng引用从思科互联世界研究技术报告，在亚洲89%的消费者在某一天使用1到3工作或个人设备来发电子邮件、发短信、上网冲浪和社交媒体网站上的更新。

Wo指出，在全球范围内71%的公司改变了至少一个业务流程以适应BYOD。这些过程包括IT的管理、销售、市场营销、人力资源(HR)和客户服务。

使用Avanade作为一个例子，他说该公司在公司政策里将原来的“工作站”定义改变成作为员工正在使用的多个“设备”，包括台式电脑、笔记本电脑、平板电脑和智能手机。

许多调查的公司看到了BYOD的积极影响，包括更强的销售、增加的利润、更大的灵活性和员工满意度的提高，Wo补充道。

“我们的大多数员工现在都具有非常大的灵活性，而且不论我们在哪里，只要我们能够点击我们企业的应用程序，这就是有意义的”。

员工：我们想要BYOD

从事IT行业的Jonathan Tan表示，他的公司已将其电子邮件和其他相关服务通过谷歌的应用程序转移到云。BYOD系统使他和公司都受益，他只需要一个电话就可以访问个人和企业的应用程序。

Tan指出，通过电话补贴，公司能够节省硬件成本而且用户喜欢他能够更快地应对工作相关事项，因为他们只有一个设备需要管理。

一个要求保持匿名的公关专业人士表示，尽管该公司允许员工通过个人设备从共享驱动器访问文件，但是他们必须“通过周折”获得文件。因此，他不喜欢通过他的个人设备访问文件，因为“这是一个不值得麻烦的设置”。

“我的公司并没有促进BYOD文化，而且我们仍然在一个“人人桌面”的心态”他表示。

“不促进BYOD文化的公司与他们的IT部门通常有非常落后的过程，在你的个人电脑你需要500万的表格去做某事，例如，当设置默认浏览器时。”

预防BYOD的安全、成本和政策变化

虽然大多数的亚洲公司已经进行了BYOD调查，Wo承认一些公司仍然在犹豫。

“从公司的角度看，仍存在数据安全性和服从性的担心。在管理多个设备和平台中增加的成本也为一些公司提出了一个挑战”他表示。

安全仍然是BYOD的一个重要的挑战，但是其它的障碍同样重要。例如，公司可能会发现他们没有时间对员工进行与BYOD相关的安全风险的培训，或发现很难落实相关政策难以管理员工自己的设备。

Ng补充道，公司将需要投资基础设施以提供一个安全的无线环境，改变政策框架并改变企业文化。

即使BYOD政策到位，公司还需要有跨多个设备运行的合适的工具和应用程序以使员工的BYOD的潜力最大化，Ng认为。