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金蝶大规模招聘高级人才 打造世界级管理智库

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分析人士认为,在中国经济刚刚企稳,全球金融危机尚未消退,整体就业形势非常严峻的情况下,金蝶展开大规模招聘充分体现了金蝶对自身发展前景的信心,也是企业社会责任的具体体现。

来源:ZDNET CIO频道 2009年9月16日

关键字: 管理软件 金蝶

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        近日,金蝶国际软件集团正式启动“M招聘计划”,将在全球范围内招募优秀的管理专家、规划专家、技术专家,打造世界级的管理智库,为全球范围内的企业提供包括管理咨询、IT规划、行业最佳实践、管理模式、软件产品及服务等在内的信息化整合服务。

        2009年5月1日,深圳金蝶软件园盛大开园,9月9日,北京金蝶软件园隆重奠基,加上2007年已投入使用的上海金蝶软件园,金蝶集团上海、深圳、北京三地相互支撑的业务布局顺利完成。金蝶国际软件集团董事局主席徐少春表示,将以此为契机,充分利用上海、深圳、北京三地的政治、经济、文化、人才方面的综合优势,将三个软件园打造成全球IT精英向往的地方,吸引全球范围内最优秀的人才加盟,共同完成“让中国管理模式在全球崛起”的伟大使命。

        金蝶经过16年的蓬勃发展,在全球金融危机下依然保持平稳发展的良好态势。2008年,金蝶纯利逆市增长33%;2009年上半年,金蝶先后并购商祺、齐胜、南京同盟等几大细分行业市场领先企业,规模化吸纳行业精英,以更好的满足细分行业客户的需求,增强了在同业中的竞争优势。此次金蝶启动的“M招聘计划”,将继续储备优秀人才,确保金蝶以领先的优势迎接市场的发展契机。

        金蝶此次大规模招聘的目标对象包括ERP规划师、中国管理模式研究专家、高级应用架构师、高级实施项目经理、高级售前顾问、咨询顾问等各类高端专业人才。对于这些高端人才,金蝶将提供“没有天花板和围墙的平台”,提供2+1职业发展通道,帮助他们实现财富、事业和价值的不断提升,将他们打造成为社会明星、行业专家、公司精英。

        分析人士认为,在中国经济刚刚企稳,全球金融危机尚未消退,整体就业形势非常严峻的情况下,金蝶展开大规模招聘充分体现了金蝶对自身发展前景的信心,也是企业社会责任的具体体现。

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