成功CIO共识：开放心态 主动拥抱社交网络

　　如今，社交网络已经走入人们现实的生活中，虚拟却多少有点必不可少，然而企业社交网络却始终犹抱琵琶半遮面。

　　据一份报告显示，仅10%的CIO会重视社交媒体，而这可能是企业社交网络难以发展的根源之一。

　　处于企业信息安全的考虑、或者与CIO个人的喜好有关，但不管如何，忽视一个群体性的需求，似乎总有点说不出口的遗憾。

　　据Gartner预测，到2015年，只有40%的大型企业将有相当于一个企业的Facebook网络。而多数企业失败的主要原因，可能在于企业内部70%的人并不倡议使用社交网络来进行发展。这，无疑阻碍了CIO加入社会事业的契机。

　　我们知道，很多成功的CIO实现企业协作和社会事业的完美平衡，而他们共同的特点就是一种观念上的共识：他们都知道，Facebook和其他社交网络在世界上的影响，他们承认了员工工作方式的变化。

　　举一个真实的例子，全球消费者生活方式业务飞利浦CIO马腾德弗里斯，他和他的团队意识到，员工已经在使用网站，如Facebook，Twitter和Yammer来进行沟通，让他们探索企业协作解决方案，最终选择Socialcast。他们在短短的八个星期内，就超过去年底10000个用户的目标。

　　故此，笔者认为，CIO们需要有超前的思维和判断力，去思考如何利用社交网络帮助企业成功地实施业务，而不是单纯的因种种原因盲目抵制社交网络带来的变化。