CDO：“我需要被失业。”
他们努力让自己失业，或者更确切地说，让他们的工作变得没有必要。他们需要与众不同，不创造新的孤岛，也不创造新思想的新兴王国。他们也不仅仅是要将已经完成的工作数字化。
天气预报只能预测天气？其实为你「操碎了心」
美国气象服务公司DTN不仅仅提供天气预报服务，还为农业、能源、大宗商品和金融行业企业提供决策支持服务。DTN的气象相关服务可以是很简单的，例如帮助公用事业企业预测短期能源需求；也可以是很复杂的，例如根据风暴形成情况提供有关远洋货船路线的建议。
沃达丰借助甲骨文云完成从“电信公司到科技公司”的蜕变
沃达丰（Vodafone）正力求从“单纯的电信公司”向“科技公司”转变。其战略包括：改革运营以降低成本；数字化改造客户体验和服务开发流程；利用5G、物联网和边缘投资和能力开发差异化的价值主张。
在数字时代提高IT弹性的7个技巧
大多数时候，IT弹性一直是关于正常运行时间、确保系统不出故障，如果出现故障，需要尽快让系统恢复在线。作为咨询公司Booz Allen Hamilton的CIO，Brad Stone表示，从两个方面考虑IT弹性：一是让业务不受干扰；二要有调整、应对变化和应对突发事件的能力。
数据科学为百货公司带来了什么？
早在客户数据平台(CDP)出现之前，美国科尔士百货公司（Kohl’s）就把收集和积累客户数据作为其商业模式的核心了。
未知中的未知：CIO们谈如何为下一次重大业务宕机做好准备
业务连续性计划主要围绕可能出现的已知场景进行构建，包括由火灾、网络犯罪分子的恶意攻击而造成的重大宕机。这些计划概述了组织在面对此类灾难时应当遵循的程序，但如果无法完全预测事件发生对业务产生的确切后果时，关注重点也许就该由计划转移至组织本身。
数据分析为俱乐部助力 新的足球先生由谷歌决定？
看足总如何将数据科学知识与Google Cloud分析结合起来，帮助英格兰冲击重大赛事奖杯。
金佰利克拉克全球首席信息官：业务主导数字化转型
Kumbhat和他的团队并没有一步跳到云端强行进行业务转型，他在谈到公司的云计算战略时表示，团队是“真正看了它的价值案例，并确保我们不会因为转移到云端而增加巨大的成本。”公司的云计算战略一部分是围绕旗下的直接面向消费者业务展开的。
仲量联行发掘自动化价值 房地产还能赚钱吗？
作为一家商业房地产企业，仲量联行（JLL）希望在商情期间从全球采购到支付端全面启用自动化系统，运用这一战略手段克服本地化与变革管理带来的挑战。与当今众多企业IT项目一样，商业房地产企业JLL从源到付的整个流程自动化举措同样诞生于新冠疫情。
美国西奈山医疗中心：谈云端转型之旅的机会和威胁
西奈山医疗中心首席信息官、医学院IT院长KristinMyers的目标是在三年内将他们大部分的应用都迁移到云端。其电子健康记录系统Epic将成为迁移到微软Azure的应用之一。自Myers加入该组织医疗，在中心的各个方面部署了Epic，并计划至少在2025年之前扩大部署规模。
美国专利商标局敏捷课程掀起又一轮变革
在美国专利商标局（USPTO），CIO Jamie Holcombe用实际行动证明，敏捷与创新思维结合个人问责制，完全能够为这家美国历史最悠久的联邦机构之一注入新的能量。
美国卫星电视运营商DISH CIO：云上创新的7个经验教训
作为美国卫星电视运营商DISH的执行副总裁、首席信息官，Atilla Tinic负责公司所有付费电视和无线品牌的IT战略、交付和运营，范围覆盖了从拥有25年历史的直播卫星服务DISH Network，一直到诞生于云端的IPTV服务Sling TV，以及智能家居服务OnTech。
2022-06-21 10:08:11
宝洁与微软合作转型，加快数字化制造步伐
作为一家已经拥有近两百年历史的老店，宝洁公司已经用一系列优秀产品在市场上树立起品牌标杆。说起这样一家大厂，大家的第一印象似乎是跟数字化转型毫无关联——但宝洁正与微软合作，决意重新塑造制造业的面貌。
荷兰皇家孚宝集团CIO：液体储罐企业的数字化转型之旅
荷兰皇家孚宝集团是一家拥有406年历史的荷兰企业，现在已经成长为领先的液体散装存储独立供应商，活跃于全球23个国家的73个码头，创造了12亿欧元的收入。成功的数字化转型，需要对IT在组织中进行重新定位，IT必须从成本中心发展成为价值链的一个组成部分。
Pwnk：直播互动游戏从理想变为现实只需要一朵云
Pwnk上有很多不同类型的游戏，这是一种视频流和游戏融合的双重体验，而这种体验可能现在市场上还没有出现过。云让这一切都成为现实，让我们随时随地都可以去访问游戏，去玩游戏。
IBM首席信息官Kathryn Guarini称自己是IBM的首个客户
IBM是最早帮助塑造IT部门参数和不断发展的CIO角色的公司之一，而IBM 的首席信息官Kathryn Guarini在去年成为首席信息官之前曾任IBM研究部的首席运营官，她在新兴技术和来自IBM的其他创新方面拥有丰富的工作经验。
数字化转型正在颠覆IT招聘的游戏规则
快速发展的数字经济带来了新的业务需求，而种种复杂需求必须依托于可扩展解决方案才能满足。于是，寻求具备相应技能的新人才就成了各类组织机构的第一要务。
150年历史物流公司DB Schenker的CIO访谈录
全球物流公司DB Schenker的印度次大陆首席信息官Shantanu Roy需要在创新与业务连续性之间找到平衡，包括通过无人机运送重型货物、实现重复性流程的自动化等等。他在与记者的自由讨论中介绍了他的公司对数字技术的有效利用以及物流业的新兴趋势。
RBI数字化转型带来的启示：以新的视角考量IT人才短缺问题
作为中欧及东欧地区的领先银行之一，RBI Group自2019年掀起一轮重大IT转型。面对2020年突然席卷全球的新冠疫情，RBI银行决定加快转型步伐，在满足行业内日益增长的数字化需求的同时，为更多客户带来备受期待的网上银行业务。
数字化转型：如何获得组织的认可？
员工对于变革是否持欢迎态度以及如何拥抱变革往往被忽略了。与安装硬件或者软件相比，获得人们的真正认可是一项复杂得多的挑战。这是我们要搞清楚的。
敏捷开发助力旅游业云上转型
在线旅游公司Priceline开始了云之旅，目标是构建一个更灵活、更敏捷的技术基础设施。这其中包括按照12要素方法对应用进行现代化改造。将应用迁移到Docker容器中，然后通过运行在Google GKE Edge上的Kubernetes来简化这个过程。
美国健康系统Novant Health执行副总裁：改变成本中心的思维方式
作为Novant Health的执行副总裁兼首席转型和数字官，Angela Yochem 负责该非营利医疗保健机构的所有数字健康运营。除了这些职责之外，Yochem最近还担任了Novant Health Enterprises的首席运营官兼总经理，该公司的流动辅助服务点遍布13个州。
解读基于技能招聘的三大误区
美国劳动力市场在2022年继续重新校准。一项对2300多名高级管理人员的调查发现，65%的人希望在今年上半年增加新的长期职位。传统的招聘做法不是满足劳动力需求的可行手段。公司必须使其方法现代化以保持竞争力。这意味着拥抱基于技能的招聘。
英国供电企业National Grid：IT驱动的电网数字化转型
National Grid云转型目前完成了大约三分之一，重点首先放在了把客户数据和员工数据迁移到云端，以获取最大的业务价值。公司将把现场数据从7000名现场工作人员那里迁移到云端，为消费者和企业提供服务。
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