如何经营自己的身价 实现职业生涯步步高

　　优秀的职场人士，作为一种市场化的资源，在企业层面，是一种商品，是有价并可交换和流通的商品。市场经济社会里，有一套商品经济规律可以遵循，然而在某些情况下，市场规律也会发生“扭曲”，有人囤积居奇发了财，有人生产过剩要廉价甚至扔掉过剩的产品。同样，职场人士身价这种特殊的职场“商品”，也会由于一些特殊因素的影响而“失真”，相信每个职场人士都希望自己的身价节节升高，谁也不会希望自己的身价廉价到可以像过剩产品一样被倒掉，那么如何保持身价的增值呢？

　　在正常情况下，一个人的身价可以由显形身价和隐形身价构成。然而在某些特殊时期，比较多见的是在行业、企业变动过程中的价格变化、受经济环境的改变、行业变化以及企业自身经营状况等方面的影响，人才结构发生变化甚至动荡，使得个人的职业价值出现起伏，出现新的增长点或者新的落潮点，这种难以控制的部分我们称之为特殊身价。

　　智诺信职业顾问案例一：

　　胡先生是北京知名大学市场营销专业硕士研究生毕业，目前是某制造集团市场部的部门经理。胡先生所在的制造集团是国内业界的佼佼者，其制造工艺和制造水平相对于国内同行业的其他企业有很大的优势，所以市场销售工作一直开展的非常顺利，由于企业效益好，胡先生的薪资待遇在同行业也是佼佼者。然而四年前，随着大批跨国公司纷纷落户中国，国外一大型跨国集团也来到了中国，意欲在中国这个大市场上占一席之地，很快它与国内一家制造企业成立了合资公司，并且已于一年前开始量产。由于这家合资公司采用的是国际上最先进的生产线和制造工艺，所以其产品无论是质量和功能都优于国内同种类型的产品，这其中也包括胡先生所在的制造集团的产品。

　　刚开始的时候，外资公司的产品对国内市场的影响并不是很大，胡先生也没有感到有很大的压力，但是随着外资公司市场销路的不断拓展，以及它采取的低价进攻策略，很多客户逐渐转向外资公司，其市场份额也逐渐增大。特别是最近国际机构对该产品的标准进行了更加严格的规定，胡先生公司的产品受到了严重打击。这样一来，胡先生明显感觉到竞争压力越来越大。尽管几个大客户目前还比较稳定，但难保将来不会出现什么变化，同时市场开发也陷入了举步维艰的地步，由于生产线调整不及造成效益下降，胡先生的收入也比效益好的时候下降了三分之一。

　　智诺信职业顾问分析：

　　胡先生的案例是一起典型的经济大环境变化给自己身价造成影响的例子。随着中国国际化进程的加快，越来越多的跨国集团将进入中国，中国市场也将逐步转变为一个国际化竞争的大舞台，以前一些企业在国内市场上“称王称霸”的时代已经结束，而作为依附于其中的身为企业中层管理者人身价的下降也是非常自然的事情。尽管这种情况难以控制，但也可以采取一定的措施来改善这种局面。要把自己培养成市场的精英，这样他们就有可能随时进入新领域实施企业管理的工作，没有市场眼光将会导致自己的职业生涯越走越窄。当然，一些职场人士专注于某一个或几个领域方面发展，这也同样要求他们必须拥有很强的市场敏锐度。时时用国际化标准要求自己，国际先进管理理论与技术的不断学习，国际市场观念的形成，国际知名职业经理人成功经验的吸取，都是促使自己国际化的必由之路。另外，要把国际化标准用到自己的日常工作之中来，在把国际化管理注入企业的同时，努力增加自己的国际合作机会，在不断的学习和交流过程中增强自己适应国际化变迁的能力，提高自身“含金量”。

　　智诺信资深职业顾问萧先生认为：

　　经济环境变化影响身价，中国的经济环境正在发生着深刻的变化，全球陷入经济危机，中国经济一枝独秀，越来越多的跨国公司进入到了中国市场。外商的大量涌入，不仅带来了先进的管理知识和资本，同时也造成了激烈竞争的市场环境，环境的变化必然对身处其中的职业经理人产生深刻的影响，就他们而言，关注国家政策、国际环境，在自己准确的职业定位上适时地针对职场做适当调整，对于自己的核心竞争力与职场“卖点”的提升有很大好处。