美国Arvest银行:通过IT技能再培训支持银行业务核心升级换代
Arvest是一家在美国阿肯色州、堪萨斯州、密苏里州和俄克拉荷马州运营的区域性银行,2021年该银行聘请Laura Merling担任首席转型和运营官,她上任之后决定改变的第一件事就是数字化转型计划。
Arvest是一家在美国阿肯色州、堪萨斯州、密苏里州和俄克拉荷马州运营的区域性银行,2021年该银行聘请Laura Merling担任首席转型和运营官,她上任之后决定改变的第一件事就是数字化转型计划。
Hippo Stores公司CTO Ranjit Satyanath着力在内部开发一套灵活、统一的全渠道平台,弥合了线上与实体门店间的购物体验差距。
人力资源(HR)部门在管理组织最宝贵的资产——员工——方面发挥着关键作用。从招聘新人才到管理员工福利和薪酬,人力资源团队负责确保公司员工的敬业度、工作效率和积极性。
时至今日,医疗保健行业使用的相当一部分技术仍来自1960年代。尽管生成式AI的诞生有望打开新局面,但医疗企业仍须加倍努力,才有可能在不破坏患者体验的同时把医生和护士从繁琐的文书工作中解放出来。
越来越多的企业致力于改善运营和增强客户体验,CIO们带头实施有效的自动化规划以及战略以确保未来取得成功。然而,第一步是要构建业务案例。
对于Anita Klopfenstein而言,建立在服务、问责制和创新基础上的文化,是从艰难的IT旅程中提供业务价值的关键。
从被动方到解决方案伙伴,IT角色的转变离不开业务优先这一思维方式的变革,以及基于成果的信誉和价值驱动文化。本次转炉会议汇集七位CIO,共商IT转型的方方面面。
汉莎航空首席信息官Thomas Rückert表示,这家德国航空公司正在将控制权交到客户手中,将数据交到员工手中——他们数字化转型全面转向基于产品的IT。
GEON Performance Solutions是塑料合成技术的全球领导者,同时也是聚氯乙烯化合物产品的领先品牌。GEON采购塑料颗粒并向其中添加塑化物,以生产出具有不同强度、弹性和柔韧性的产品。
喜力(Heineken)全球首席信息官Ing Yan Ong规划了一个规模达100亿欧元的数字业务旅程,其中涉及到人工智能、ERP整合和预测分析,以推动公司成为“最佳的互联啤酒制造商”。
Ruby Life是一家位部位于多伦多的技术厂商,公司CISO George Al Koura管理着全球众多知名约会网站。在此次访谈中,他分享了自己对于业务成果的理解、如何实现强大的业务战略合作关系,以及如何让团队达成“...