ADP推出OneHR 面向中国本土化HR外包需求

　　全球领先的人力资源、薪酬、福利管理服务提供商——ADP公司近日宣布在中国正式推出整合性人力资源业务流程外包（HR BPO）解决方案——OneHR。借助安全的互联网平台、优化的流程和专业的服务交付，OneHR这一本地化的HR BPO解决方案提供高度整合的薪酬、社保福利、派遣和人力资源管理系统在线应用服务，帮助中国的企业实现卓越的人力资源运营，获得更好的管控和透明度，更高的效率和准确率，更有效的成本控制以及合规管理。

　　近年来，随着中国的商业环境越来越复杂、竞争越来越激烈，企业人力资源部加速向业务战略伙伴的角色转型，以帮助业务部门实现公司既定的战略目标。企业需要更高水准的人力资源服务交付和监管控制。由于传统人事代理服务的局限性，越来越多的企业正逐步跳出这一框架，转而寻求更高效的人力资源业务流程外包解决方案，在有效处理事务性人力资源管理工作的同时，获取行业的最佳实践。“ADP OneHR就是针对这一本地化需求而推出的解决方案。”ADP中国总经理安穆远先生说，“凭借强大的团队、流程和技术，我们与客户密切合作，确保持续稳定地实现HR BPO项目所带来的优势。”

　　“随着公司业务在中国的发展，我们越来越需要专注于战略性的人力资源管理，同时确保出色的人力资源运营。”雅培北亚区人力资源总监傅旭明先生评价说，“ADP的HR BPO解决方案不仅为我们提供了一个可靠的技术平台，而且由具备丰富专业知识的团队提供服务。这大大降低了我们的事务性工作量，提高了HR数据的透明度，并且优化了HR内部工作流程。随着业务线和员工被逐步纳入到我们的流程中，员工满意度有所提高，我们的HR团队也得以更深入地了解和支持业务线的需求。”

　　在过去几年，ADP经历了中国人力资源外包市场的快速增长，并荣获了包括ChinaStaff“年度最佳人力资源外包奖”在内的诸多业界荣誉。自2006年进入中国以来，ADP不仅为其全球性的人力资源业务流程外包解决方案——GlobalView组建了强大的服务机构，还成功并购了具有扎实本地经验和专业知识的团队，为其本地化的人力资源业务流程外包解决方案——OneHR提供全方位的支持。“结合我们的全球最佳实践和本土经验，ADP为中国市场提供一系列独特的、以技术和世界级服务为主导的创新性解决方案，满足中国各种规模企业的多元化外包需求。”安穆远先生说，“我们对中国人力资源外包市场的可持续发展有着长期的承诺。”

　　关于ADP

　　Automatic Data Processing, Inc. (纳斯达克证券交易所代码：ADP)，是世界最大的业务外包解决方案提供商之一，年收入近90亿美金，在全球拥有约570,000家客户。凭借60年的资深业内经验，ADP能够向业界提供全面的人力资源、薪酬、税务及福利管理解决方案。这些简便易用，经济有效的创新性服务解决方案帮助不同类型、不同规模的企业创造高价值，使其公司的业务运转更有成果、更高效，最终达到最佳的行业标准。ADP同时也为全球轿车、卡车、摩托车、船舶及休闲车辆经销商提供世界领先的集成化计算机信息解决方案。