至顶网CIO与应用频道 01月25日 北京消息:GE宣布任命段小缨女士(Rachel Duan)为国际业务总裁兼首席执行官,直接向GE董事长兼首席执行官拉里·卡尔普(Larry Culp)汇报, 任命将于2月1日起正式生效。在这个职位上,段女士将全面负责GE在北美和欧洲以外的成长型市场的发展战略制定及运营,包括开创新业务、财务和风险管理,品牌建设及维护以及人才培养, 以确保GE在这些市场现有的从公司到国家市场的战略思路和整体竞争优势,支持各垂直业务部门的发展。GE在这些市场的领导以及职能部门将向段女士汇报。
GE董事长兼首席执行官拉里·卡尔普在宣布这项任命中时说:“Rachel在GE有20多年的工作历练,是公司内外广受尊重的业务领袖并兼具全球视野和格局。在过去几年, Rachel为GE医疗以及GE在整个大中华区的发展做出了杰出的贡献。在GE以业务部门为公司重心这个新的运营模式下,Rachel的个人魅力以及对GE业务需求和GE在成长型市场整体利益推动的完美平衡令她成为这个驱动GE全球增长职位的不二人选。”
段小缨女士1996年加入GE,期间职责范围不断扩展。她曾先后出任包括北美和亚太区不同市场及业务集团的多个职务,涉及塑料、高新材料以及医疗等行业,在GE积累了深厚的跨地区和跨业务部门的业务运营和团队管理经验。2014年7月,段女士出任GE中国总裁兼首席执行官。中国是GE在美国以外的最大单一国家市场,段女士是GE中国首位来自本土的总裁兼首席执行官,也是GE首位担任这一角色的女性。
段女士在接受这项新任命时说:“我非常感谢GE对我的信任。我期待和各区域市场的领导以及职能部门的同事通力合作,建立一个有高度战略性并精简高效的运营团队,专注于开发GE在各市场的增长潜能,为各垂直业务部门提供更强有力的支持,为GE整体业务和品牌的发展做出重要贡献。”
好文章,需要你的鼓励
苏州大学研究团队提出"语境降噪训练"新方法,通过"综合梯度分数"识别长文本中的关键信息,在训练时强化重要内容、抑制干扰噪音。该技术让80亿参数的开源模型在长文本任务上达到GPT-4o水平,训练效率比传统方法高出40多倍。研究解决了AI处理长文档时容易被无关信息干扰的核心问题,为文档分析、法律研究等应用提供重要突破。
在Cloudera的“价值观”中,企业智能化的根基可以被概括为两个字:“源”与“治”——让数据有源,智能可治。
清华大学团队首次揭示了困扰AI训练领域超过两年的"幽灵故障"根本原因:Flash Attention在BF16精度下训练时会因数字舍入偏差与低秩矩阵结构的交互作用导致训练崩溃。研究团队通过深入分析发现问题源于注意力权重为1时的系统性舍入误差累积,并提出了动态最大值调整的解决方案,成功稳定了训练过程。这项研究不仅解决了实际工程问题,更为分析类似数值稳定性挑战提供了重要方法论。