魏美钟，主持浙江大华股份有限公司的财务、会计、信息化、投融资业务。09年初设计并实施薪资体系、绩效考核体系、HR信息系统（人事、绩效、薪资模块）；设计管理通道与技术通道体系，为10年实施打好基础；09年8月成功引进HR总监及招聘培训经理，为人力资源队伍走向稳定及发展打下了良好基础；一改公司人力资源历年动荡的局面，短期内打造了一个稳定充满激情的队伍！为最终实现中西结合的人力资源管理打下了良好基础。