SAP大学联盟 不怕为他人做嫁衣

　　“今天聚集在这里的学生，他们当中的某些人或许就是SAP、甲骨文、IBM等软件巨头未来的主管。”2009年11月20日在西安召开的SAP大学联盟学术研讨会上，一位老教授发出了这样的感慨。目前，SAP已经在欧美、亚太等36个国家和地区实施了这项“大学联盟”计划，并与700多所大学、2200多个院系合作，每年有超过15万名学生从中受益。

　　“眼下，全球的经营者都在关注这样一种能力：将信息技术与现实的业务问题相结合。因此，企业对既精通业务又懂技术的人才需求显著增加。但现实的情况是合格的备选人才明显稀缺。SAP大学联盟为大学生们提供实用、有效的培训课程，让他们能够非常直接地了解组织运营过程和模式。学习过这些课程的毕业生在职场中会更有竞争力，会有更多做跨部门管理工作的机会，也会得到更高的薪酬。”SAP中国区总裁张烈生表示。

　　“其实，中国学生和其他国家的学生有很多的共同点，比如都希望有好的就业机会和个人生活，都追求事业上的成功。当然，比较起来，中国学生态度更认真，热情更高，更珍惜职业培训的机会。”SAP全球大学联盟副总裁Bob Lobue表示， “大学联盟为各大学提供使用最新技术和SAP解决方案的机会，让学生不出校门就可以接触到目前世界上领先的企业商务模式和ERP解决方案。”

　　“我的两个孩子现在都在大学读书，我自己也在德国大学里教了10年书。现在在SAP大学联盟里，我所接触的也都是各国的年轻人。我想我对不同国家的学生还是很了解的。”Bob Lobue说，他是一个很国际化的人。拥有美国沃顿商学院学士学位和瑞士圣加伦大学博士学位，在多家全球领先的高科技公司担任主管20年，加入SAP全球大学联盟前在德国大学中任教10年，复合型的职场生涯让他有足够的实力为现在的年轻人现身说法。

　　高校联盟计划已经成为SAP战略部署的一部分，公司还为此专门成立了一个负责其运营的部门。“可能很少有企业像SAP这样不计成本地给大学生创造学习和实践的机会，所以当机会来临的时候，学生们是不会轻易错过的。”西安软件服务外包学院院长毛爱亮表示。

　　截止2010年1月19日，SAP已经与中国的42所高校结成联盟。另外，SAP与高校联盟还有一个非常重要的原因——迅速提升中国软件行业的整体水平。因为中国的软件外包企业规模在国际市场上尚不具备核心竞争力，高级人才缺口一直存在。

　　据中国电子信息产业发展研究院最新调查数据显示，目前IT行业每年存在至少50万的软件人才缺口，并且还在以每年20%的速度增加。“必须改变这样一个发展环境！”在张烈生看来，改变中国软件发展环境的意义远远大于在一个有限的发展环境中赚取利润。

　　公益之术

　　为大学生就业储备能量

　　在全球，SAP以大学联盟的方式为成员院校提供免费的软件系统、免费师资，并以这种在校培训的方式培养高素质的软件人才。据了解，SAP提供的业务软件套件适用范围涵盖经管、IT、计算机科学与工程等多种专业。这意味着，大学联盟培养出来的学生将会是综合的应用型人才。

　　“SAP大学联盟能给我带来什么好处？”西安交通大学学生于洋（化名）向大学联盟的工作人员提出疑问。和于洋一样，还有很多善于发问的学生都在围绕“大学联盟”展开连珠炮式的发问，同学们可以隐约感到这里酝酿着巨大的机会，但是他们仍然困惑于该如何把握这样的机会。比方说，什么专业更适合学习大学联盟的课程，以及如何参与到大学联盟的课程等等。

　　“至少不会为工作发愁，大学联盟为学生提供学习国际最先进的企业管理概念和应用系统的机会，大学联盟成员院校的学生们更有可能获得在SAP公司、SAP合作伙伴和SAP客户处实习和工作的机会。”大学联盟的工作人员表示。尽管SAP与大学的合作早在1996年就开始了，但真正让这项计划迈出实质性一步的是此次与西安12所高校的联盟。

　　“西安在培养软件人才方面有得天独厚的优势，因为这里本身就是软件外包业最发达的地区，由于近几年发展速度很快，这里也出现了人才技能不足和高端人才短缺的问题，这是我们与SAP在培养技术人才方面进行合作的初衷。”西安高新技术产业开发区管理委员会副主任陈洪涛表示，与SAP的合作将培养出更多适用国内、国际市场需求多样化的创新型人才。

　　“目前，越来越多的高等院校开始为学生提供对其未来职业发展具有重要影响的定制课程。”毛爱亮也积极肯定了大学联盟的作用，“在当今的商业环境中，迈入职场的大学毕业生是企业增强核心竞争力与成功的基础。然而，人才短缺却成为当前企业发展的最大瓶颈之一。在学生走上工作岗位之前，能得到像SAP这样的企业的技术支持和帮助，对于双方来讲，也是一种共赢的结果。”

　　在SAP大学联盟学术研讨会上，来自亚太区12个国家的大学联盟成员院校的学者们共同分享了各自的实践经验。“自从参加了相关的认证课程培训后，我感觉自己的应聘实力剧增，也比之前更有自信了。现在已经有不少企业向自己抛出了橄榄枝，而且还都是全球500强的企业。”毕业于新加坡国立大学的李慧兴奋地告诉记者。

　　“这些认证课程的开设，一方面能帮助大学吸引更多的优秀生源，另一方面为经济能力有限的在校大学生提供获得顶尖国际认证的机会，以拓展他们未来的职业生涯。因为SAP承担了开设这些课程的大部分费用。”张烈生表示，“在中国会有更多这种专业的课程开办，让更多的学生接受先进的管理能力和IT技能的培训。”

　　据专业咨询机构ComputerWeekly/SSL分析和ZDnetAsia报告显示，在过去几年中，对于兼具业务和技术能力的人才需求显著增加。“为了应对这种紧迫的市场需求，大学联盟会让大学生接触到全球一流的软件，可以让他们在校园内就能学习业务流程管理。有了这些宝贵的第一手经验，学生们在参加工作后能迅速进入角色。”张烈生告诉记者。

　　公益之道

　　依托“全球网络”实现多赢

　　“难道你一点都不担心SAP在为自己的竞争对手做‘嫁衣’吗？”记者向张烈生表示了自己的疑惑。

　　“我一点都不担心，盘子太小了，再怎么竞争拿到的也是有限的份额，所以我们要尽自己的最大力量去解决目前商业环境的瓶颈——人才缺乏，这是SAP所要担负起的社会责任。”张烈生表示。

　　目前，在SAP全球的业务中，美国占第一、德国第二、日本第三。但当谈及中国时，张烈生说：“中国总是把硬件发展得很好，却忽视了对软件的建设。而我们要做的是从在校大学生抓起，他们现在需要的是最基本的理念，所以我们应该拿一种标准的东西在教他们。”

　　毕竟，靠公司的一己之力很难实现对商业环境的重新架构。在中国，SAP得到了地方政府和各大院校的鼎力支持。“在当今的商业环境中，大学生的教育、就业以及将来在社会上的持续发展等一系列问题都需要我们进行全盘考虑。我很高兴地看到SAP能与西安高新技术产业开发区管理委员会合作，他们所提供的培训不但能在学生走上工作岗位之前帮助他们提高所需技能，拓展视野，而且对他们进入社会后的持续发展也有很大的帮助。”陕西省教育厅副厅长方光华也表达了对大学联盟的支持。

　　据了解，西安市政府对大学联盟也给予了一定金额的补贴，以缓解SAP支付的巨额成本。“我们希望通过与西安市政府通力合作提供的一系列培训计划，不仅能够帮助各个层次的软件人才有机会接受先进的管理能力和IT技能的培训，分享SAP在全球及中国本地的知识和经验；而且还可以使中国IT专业的学校教育和企业需求紧密联系起来，帮助IT专业的在校学生能迅速成为中国软件产业的中坚力量，推动中国软件教育事业的发展，提升西部地区的外包水平和能力。”张烈生表示。

　　大学一旦成为联盟成员，就等于加入了由专业学者、教育人士、研究人员、业内专业人士、SAP、SAP合作伙伴和SAP客户组成的全球网络。“这个项目对于建立并维护SAP持续有效的生态系统意义重大。”张烈生介绍说，大学联盟还为学者和老师们提供职业发展机会，比如年度学术会议，学术同行聚集在一起交流思想，发表研究成果。之后，与会人士将会把最新的商业软件知识和理念与自己的学生们分享。同时，身处在这个系统中，联盟成员院校的学生们更有可能获得在SAP公司、SAP合作伙伴和SAP客户处实习和工作的机会，为未来的职业生涯做很好的铺垫。