IT治理既是巨大的价值倍增器,也是让高管昏昏欲睡的枯燥话题。美国制宪会议的代表们深知,治理之所以必要是因为人类存在缺陷。30位CIO和思想领袖对当前IT治理状态的调研显示,仅有不到2%的组织实施了治理、风险和合规管理。CIO需要就IT权利、特权、职责和责任展开对话,制定可变但非情绪化的核心规则和原则,建立庆祝就近原则的IT宪章,让利益相关者参与塑造治理方式。
SAP宣布重组董事会,提拔39岁的Sebastian Steinhauser为新任董事会成员,负责新成立的战略与运营部门。此次重组旨在推动SAP的"AI优先、套件优先"战略,简化公司流程,并加强客户和合作伙伴的数字体验。同时,SAP还任命了新的首席技术官和两位首席收入官,以进一步推动公司的技术创新和业务增长。
随着科技发展和市场变化,IT领导力正面临新的挑战。领导者需要具备前瞻性视野、快速实施新技术的能力,以及跨学科协作的技能。同时,持续学习和适应变化也至关重要。新型IT领导力强调预测趋势、推动创新和培养情商,以应对数字时代的复杂需求。