尽管2020年“云上两会”早已结束,但是被写入政府工作报告的数字经济热度持续不减。作为新兴技术和先进生产力的代表,数字经济正成为推动我国经济稳增长促转型的“后浪”。
在去年9月在旧金山召开的Dropbox会议上,Drew Houston表示新冠疫情掀起的这一轮居家办公变革,“是我们能想到的最具颠覆性的转变。”
转型之路道阻且长,要想实现劳动力数字化、提升员工体验、培养符合未来趋势的新技能以及永久改变我们的工作方式,我们还有许多工作要做。
企业要如何支持正在远程办公的民众?又该拿出怎样的政策与技术方案,才能帮助员工更安全地重返办公室与工厂?回答这些问题,已经成为各位CIO们面对COVID-19威胁时需要承担的首要责任。
在希捷,我们意识到自己肩负着双重使命:1)确保员工安全;2)继续推动全球关键业务数据的持续流动——这也是我们40多年来一直关注的重点。 我们努力承担这两项使命,不断尝试调整,采用最佳数据管理实践来达成使命。以下为我们五点实践经验:
在COVID-19大爆发之后,思科的远程办公员工数迅速从25000人激增到96个国家/地区的140000人,成为让员工适应远程办公的最典型案例之一。
虽然,许多企业因此需要做出重大改变,但近期一项OnePoll代表思杰(Citrix)完成的调研发现:全球各地的大多数企业员工都在逐渐适应居家办公的工作模式,并且认为这将成为未来工作的新常态。
Jonathan Knudsen是新思科技高级安全策略师,他从1996年就已经选择在家办公了,就此提供了一些实用建议。
一场突如其来的疫情,加速催化了全民远程办公时代的到来。但远程操作对企业和教育来说是挑战,如何做好抗击疫情和复工两条线作战准备?作为专业的商用解决方案提供商,戴尔Latitude“挺身而出”——直击远程办公痛点
Check Point 和 Dimensional Research 的调查表明,全球 71% 的 IT 和安全专业人员表示,自冠状病毒爆发以来,由于犯罪分子企图利用远程办公人数激增趋势,安全威胁和攻击数量有所增加
在业务持续外延的这十多年里,恰逢全球汽车行业数字化转型的关键时期。而极具洞察力与前瞻力的均胜电子也迅速地“搭”上了这趟“快车”,加速布局自身产业软件化、互联网、智能化战略。
疫情期间,很多企业都开启了“远程办公”模式,这也导致网络流量的空前暴增,很多线上平台从未遇到过如此高的并发与负载,因此也导致频繁出现严重的延迟、卡顿及无法登陆等尴尬情况,而在不能保障稳定性的情况下,其安全性更令人为之担忧。
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一场突如其来的新冠疫情,几乎打乱了我们以往所有的工作和生活习惯。尤其对于企业而言,为了减少员工聚集,保障人身安全,一方面要严格履行对疫情防控的责任与义务,另一方面又要积极推进正常生产工作的有序恢复,这看起来并不简单。