OpenAI 在周一宣布了一项重要的高管人事变动,首席运营官 Brad Lightcap 的职责范围将进一步扩大,而首席执行官 Sam Altman 则将更多精力转向公司的技术方向。这一消息最早由彭博社报道。
根据彭博社报道,Lightcap 将负责"监管日常运营"、国际业务拓展,以及管理与 Microsoft 和 Apple 等科技巨头的重要合作关系。OpenAI 同时还提拔了 Mark Chen 担任首席研究官 (他此前担任研究高级副总裁),以及 Julia Villagra 担任首席人力官 (她此前担任人力副总裁)。
OpenAI 在宣布这些变动的博客文章中写道:"OpenAI 已经有了很大的发展。我们仍然专注于相同的核心目标——追求能够加速人类进步的前沿 AI 研究,但现在我们也提供着被数亿人使用的产品。"
公司向彭博社表示,最新的领导层变动意味着首席执行官 Sam Altman "将更多地专注于指导这家 ChatGPT 开发商的研究和产品工作",并且没有计划替换在 9 月份离职创办自己 AI 创业公司的前首席技术官 Mira Murati。
OpenAI 领导层的这些变动是由于其他人员离职造成的空缺。该创业公司的首席研究官 Bob McGrew 与 Murati 和训练后副总裁 Barret Zoph 一起在 9 月份离职。当时,Altman 表示:"我显然不会假装这些突然的离职是自然的,但我们不是一家普通的公司",并称这些领导层变动是"公司发展的自然组成部分"。
这些新的领导层晋升也为即将到来的创业公司重组铺平了道路。在 12 月,OpenAI 宣布将从非营利组织转变为营利性公司,这一举动导致联合创始人 Elon Musk 提起诉讼,他声称该创业公司正在追求最大利润,而不是"为了人类福祉"创造 AI。
好文章,需要你的鼓励
随着智能手机市场成熟,高通急需多元化收入来源。公司在汽车领域深耕20年,从早期GM OnStar系统到如今的奔驰MBUX信息娱乐系统,已建立450亿美元未来五至七年订单储备。通过Vision Language Action模型,高通实现车辆的类人交互和反应能力,结合其在功耗效率和高性能计算方面的专长,成功突破汽车供应链壁垒。财报显示汽车业务同比增长17%,季度收入超10亿美元,为其PC、XR、工业和数据中心等新兴市场扩张奠定基础。
字节跳动等机构联合发布GAR技术,让AI能同时理解图像的全局和局部信息,实现对多个区域间复杂关系的准确分析。该技术通过RoI对齐特征重放方法,在保持全局视野的同时提取精确细节,在多项测试中表现出色,甚至在某些指标上超越了体积更大的模型,为AI视觉理解能力带来重要突破。
谷歌Chrome团队推出名为Disco的实验性浏览器和GenTabs功能。该浏览器能根据用户查询自动打开相关标签页,并利用Gemini AI生成个性化应用。比如询问旅行建议时会创建规划应用,学习帮助时会生成闪卡系统。GenTabs是信息丰富的AI生成页面,能创建交互式界面。该项目源于内部黑客马拉松,旨在探索从传统标签页到个性化应用的转变,目前在Search Labs作为实验项目推出。
Inclusion AI团队推出首个开源万亿参数思维模型Ring-1T,通过IcePop、C3PO++和ASystem三项核心技术突破,解决了超大规模强化学习训练的稳定性和效率难题。该模型在AIME-2025获得93.4分,IMO-2025达到银牌水平,CodeForces获得2088分,展现出卓越的数学推理和编程能力,为AI推理能力发展树立了新的里程碑。