苹果股东否决终止 DEI 计划提案，Tim Cook 承诺维护"归属感文化"

随着 Tim Cook 承诺建立"归属感文化"，苹果股东最显著的决定是否决了一项要求公司终止 DEI 计划的外部提案。

苹果加强 DEI 计划

正如我们上月报道，保守派智库"国家公共政策研究中心"提交了一项股东提案，呼吁苹果终止其多元化、公平性和包容性 (DEI) 计划。该提案声称 DEI "给公司带来诉讼、声誉和财务风险，因此也给股东带来财务风险，进而导致公司因未履行其信托义务而面临更多风险。"

根据该智库的说法，苹果的"包容与多元化"计划政策"与大多数企业的 DEI 计划一致，甚至更为激进。"

然而，苹果在其年度代理报告中建议股东投票反对这项提案。

在今天的股东大会上，投资者听从了苹果的建议，否决了该提案 (via Bloomberg)。这意味着苹果的"包容与多元化"计划将继续保持不变。

苹果是少数几个坚持 DEI 计划的公司之一。Meta 上月宣布缩减 DEI 计划，Google、Amazon、Walmart、Ford 等公司也发布了类似声明。Costco 是另一家拒绝终止多元化政策的公司。

据 Mark Gurman 报道，苹果 CEO Tim Cook 在今天的股东大会上确实承认，随着"法律环境的演变"，苹果可能需要对 DEI 做出改变。但 Cook 表示，公司仍然致力于维护其"归属感文化"。

投资者也遵循苹果的指导，投票反对了其他三项外部提案：

苹果股东很少在对外部提案投票时偏离苹果的建议。上一次投资者这样做是在 2022 年，当时他们投票支持对苹果的民权影响和员工合同中的保密条款进行审计。

此外，在今天的会议上，Cook 强调苹果将继续计划年度股息增长。