至顶网CIO与应用频道 06月12日 北京消息:6月11日,在深圳卫视直播的“钉钉|中国酷公司”发布会现场,阿里钉钉宣布正式推出行业定制解决方案——“样板房”,企业用户在注册钉钉时可以享受到行业定制化服务,此举标志着钉钉迈出了垂直行业细分服务的关键一步。
从1.0版本专注沟通,到2.0版本专注协同,再到3.0版本推出平台,钉钉上已经入驻了超过300万家企业组织用户。此次推出定制化服务,意味着钉钉正在推动垂直行业细分服务,把各行业优秀的工作方式“共享”给中国广大企业。
钉钉负责人发布钉钉3.5版本的样板房
钉钉负责人陈航(花名无招)表示,钉钉从诞生之日起,就确定了把云和移动办公方式带给中国4300万企业的目标。此次推出“样板房”,是为践行这一目标所做的最新努力。
将“共享最优秀工作方式”进行到底
共享单车、共享汽车、共享房屋、共享物流、共享充电宝、共享雨伞,若用两个字来形容近几年的资本市场热点,那就是“共享”。有分析指出,当前的“共享经济”主要还是针对人们在物质层面的某种需求,且主要集中在to C端市场。
而在to B端,专注于企业级市场的钉钉推出“样板房”功能,是为了让更多企业分享到先进的管理理念和办公方式,实现最优秀工作方式的“共享”,引领企业级市场的未来趋势。
“共享最优秀工作方式”,是对企业管理需求的一种回应。对企业而言,思维方式、管理理念的共享,有助于扩展视野、开拓想象力,提升整体竞争力。
钉钉“样板房”,总有一款适合你
根据6月11日第一财经商业数据中心和钉钉联合发布的《2017智能移动办公行业趋势报告》,不同行业对于智能移动办公的需求和呈现出的趋势各不相同。
例如,互联网行业:追求沟通直接高效,对即时沟通类的办公电话和DING功能偏好度高;由于行业多实行弹性上班制,对考勤和签到的偏好度较低。
制造业:办公智能移动化已成为制造业刚需,2017年3月同比增幅超过300%,居行业第一;从功能偏好看,灵活类智能考勤功能对制造业酷公司最具吸引力。
建筑业:建筑类酷公司的高偏好功能排名中,沟通类是最爱,数量规模高于考勤类和流程类;沟通类功能中,对公告偏好高于办公电话,体现出建筑行业对工作沟通的核心诉求:正式、低成本但高效。
如在报告中所呈现,每一个行业都有它的特点与共性。钉钉按照行业分类,把代表行业的最优秀工作方式提炼出来,就像是为企业量身定制了“行业解决方案”。
钉钉首批“样板房”涵盖了计算机软硬件、电子商务、日用品、连锁餐饮、食品饮料、服装服饰、家电数码、专用设备制造、房地产中介、初等教育等。未来还会有更多的细分分类纳入到“样板房”中来。
像行业龙头一样管理企业
优秀企业获得成功,必有其管理之道。陈航介绍说,与市面上的管理学理论书籍不同,钉钉上的“样板房”,都是优秀企业实践过的“真知灼见”,是经过实践验证的第一手鲜活经验。这就像是钉钉上开了一个MBA培训班,企业可以免费上。
企业可以根据所属行业,选择适合自身的分类。例如,用户选择了制造行业,就可以看到“远大集团”、“朝阳橡胶”等行业内优秀企业的管理和办公方式。
以餐饮行业为例,用户在钉钉上创建团队时,可以看到钉钉为之推荐的西贝餐饮、绿茵阁、锅内锅外等知名连锁餐饮企业的优秀工作方式。再具体而言,用户可以看到西贝在使用钉钉过程中的常用功能、使用细节,可以听到西贝信息化负责人的经验传授,还可以通过一个短视频直观地看到西贝是如何使用钉钉的。之后,用户可以选择开启进入西贝工作方式,钉钉会为之生成一个工作台,西贝的工作方式全部在上面。
如果你没有完全学会,没关系,钉钉会安排一位人工服务专属客服为你进行一对一的服务,会全程免费帮助你学习“样板房”的工作方式。
分行业解决方案适合中国国情
与发达国家相比,我国企业普遍存在信息化程度较低、整体效率较低的问题,一些行业甚至因为成本上升而面临洗牌。如何降低日渐高企的办公成本和沟通成本,是企业摆脱困境的当务之急。针对这种情况,钉钉从不同行业的痛点出发,推出契合各行业需求的专属解决方案,真正做到因地制宜、量体裁衣。钉钉“样板房”属于垂直领域的细分服务,目的是结合各行各业的真实工作场景进行定制化服务,帮助企业降低成本、提高收益,达到“三百六十行,行行皆不同”。
“让天下没有难做的管理”,钉钉所倡导的云和移动办公方式,正在悄然改变着中国各个行业的面貌。
好文章,需要你的鼓励
人工智能革命正在重塑各行各业的CIO角色,为技术领导者创造前所未有的机会来提升其战略影响力。在东北杂货店,这一转变使未来准备责任得以在整个组织中重新分配。CIO不再是唯一负责预见未来技术需求的人,而是通过赋予业务伙伴AI能力,使展望未来成为共同努力。AI的"WOW"因素不仅提高了效率和生产力,还将CIO从服务提供者转变为赋能整个业务生态系统的动力创造者。
一份新报告预测,到2035年人工智能将从根本上改变人类行为、认知和关系。专家们认为,AI 将深刻影响人的思维方式、情感能力和自主性,可能导致认知能力衰退、社交技能下降和个人独立性减弱。同时也可能加剧社会极化,削弱共同价值观。尽管存在担忧,部分专家仍对 AI 增强人类能力持乐观态度。这份报告引发了对 AI 如何重塑人类本质的深入思考。
Tomer Cohen作为LinkedIn的首席产品官,负责管理产品、用户体验和客户运营团队。他从以色列移居硅谷,在斯坦福大学就读期间被LinkedIn的理念所吸引。Cohen加入公司后,推动了从桌面到移动平台的转型,并致力于开发社交信息流等产品。他认为LinkedIn的核心价值在于连接人与职业网络,为用户提供发展机会。在Cohen的领导下,LinkedIn从单一的求职网站发展成为日常工作工具,拥有超10亿用户。他表示,未来将继续借助AI等技术,为用户提供更个性化的体验。
据《纽约时报》报道,亚马逊突然加入 TikTok 收购竞争,提交了全面收购报价。然而,交易各方似乎并不重视这一出价。TikTok 面临 4 月 5 日前剥离中国所有权或在美国遭禁的最后期限。特朗普总统将于周三与官员讨论 TikTok 的命运,他表示交易将在期限前敲定。与此同时,其他潜在买家如 Andreessen Horowitz 和 Blackstone 也在积极参与竞购。