2016年IT就业市场10大预测

ZD至顶网CIO与应用频道 10月16日 专栏：如果你现在已经准备好了从大学毕业，正如我对你的感觉。就业市场各路优中选优的求职者已经泛滥成灾了……甚至优中求其次的求职者也是如此。将其描述为“竞争激烈”对于就业市场来说并不公正。在未来的一年里，只有那些努力从社交媒体的失败中恢复元气并在激烈的竞争中铤而走险的企业才会变得更糟。

这并不意味着你不能做好准备。有一点点的规划就能够保证你在2016年的IT就业市场的浑水中尽可能顺利前行。为了帮助你做到这一点，我做了十大预测，我相信这些改变将会在接下来的一年里推动IT行业前进。

1. 网络系统和数据通信分析师将非常抢手。

这应该已经不足为奇了，因为网络系统和数据分析已经成为业务的基础。然而，正如我们看到的，流媒体服务、物联网、大数据分析等领域不断增长，网络和数据对于企业来说将变得更加重要。在以上任何领域拥有高级技能的人都会变得非常有价值。

2. 物联网将成为万物互联

当物联网开始进化的时候，它遇到了嘲弄和讥讽……这主要是因为没有人知道它是什么。现在我们知道了。我们都知道这类技术的重要性。在未来的一年里，物联网会出现更多的技术突破，让我们生活的所有方面都变得“更加智能”。记住这一点，那些想要充实自己简历的人可能会需要将物联网当成是需要眺望的地平线。

3. 自由职业者将会急剧增加

企业们将会继续想方设法地降低成本。我相信2016年将会看到自由职业者的世界急剧扩张——从开发、设计到数据分析的所有事情……几乎覆盖了所有不需要在现场工作的IT专业。对于大量的求职者来说这意味着什么？缺少福利，也无法提供理想的工作保障，但是拥有非常多的自由。

4. 社交媒体1.0会慢慢淡去

现在，我们都知道，Facebook和Twitter会死去。事实上，我一直表示Facebook“将社交从社交媒体中剥离开来”，并且让企业和艺术家们越来越难以推广他们的产品。在IT和就业市场的领域内，这不是一件坏事。随着社交网络努力对自身进行重新定义，它将找到新的方式将人们聚集起来，并且将人们和企业结合起来。在你结束了2015年之后，收集你最好的想法并且围绕着建设社交媒体2.0开始创造应用程序和服务吧。

5. 第一代“只用移动设备”用户将会扰乱市场

整整一代用户将会选择退出台式机或者笔记本电脑的体验和交互（甚至在工作中也是如此），只是用移动设备。这意味着很多事情：1）你维护的站点必须要对移动设备友好。2）你要了解移动设备，就像你了解台式机一样。3）无线安全将是至关重要的。如果对于移动技术没有充分的理解，你就会发现自己在2016年已经落伍了。

6. 多媒体将推动技术发展。

以前是游戏推动技术发展。我很有信心，在2016年将看到这种情况发生改变，多媒体会成为推动技术发展的主要驱动力之一。随着流媒体服务持续扩张，发展骨干网、安全性、可靠性和冗余的需求也会增长。当数据管道出现问题的时候，人们会失去娱乐的主要来源（以及工作的能力）。将这种情况和对越来越好的压缩工具、播放器和综合管理应用程序的需求结合在一起，你就可以看到哪些领域可能会更容易出现增长。

7. 移动支付系统将推高安全专业知识的价值。

到2015年年底，芯片和PIN卡应该会在美国成为规范。而且Apple Pay和Android Pay也不断发展，移动支付系统可以轻而易举地推动企业对于加强网络安全的需求。我们不太可能需要另一个理由才要进行严格管制。但是现在越来越多的企业都将接受移动支付，他们会寻找安全领域的全明星阵容。如果你仍然对于在今年剩余的时间里专注于什么没有拿定注意的话，这可能是个不错的选择。

8. 政治因素驱动的网络战将大幅度增加

我讨厌写这些，但是今年全年在这方面的线索太过明显了。政治因素推动的网络战在未来一年中会大幅度增加。这种情况的影响是深远的。安全、备份、冗余……IT领域中会有大量的专业面临很高的需求水平，这都是由于对遭受攻击的恐惧推动的。这种局面带来的压力并不仅仅会出现在政府机构的肩膀上。各种规模的企业也需要未雨绸缪，随时更新补丁程序，做好各种防护。否则……你的数据就会被攻击的对象。

9. 大数据将变成更大的数据，提高了对于在海量数据库方面具备专门经验的工程师的需求。

如果你认为大数据现在已经很大了，那么等到2016年你再看看吧，那个时候万物互联将扩展到了几乎每一个能够想象得到的设备和每一项服务，社交媒体2.0的到来以及移动支付的急剧增长。大数据需要专门的技能，主要集中在管理大型数据库。如果你想要制造一些拥有巨大需求的东西，一些会产生难以置信回报的东西，那么考虑一下比大数据还要大的数据吧。

10. 在企业变得不顾一切地吸引客户的时代，未来的员工必须开始创造性地思考。

由于社交媒体1.0的崩溃，企业将会急着寻找下一件大事。企业将不得不开始创造性地思考，如果他们想要获得新客户的话（特别是那些千禧一代的客户）。为此，他们需要新鲜的想法，更新、连接性更强的应用程序以及专注于创造性发展和演变的员工。

你的就业策略

新的一年即将来临。如果你知道你将回到就业市场，我很认真地建议你认真考虑一下这些关于2016年的预测。虽然它不可能比肯塔基州路易斯维尔的气象预报员的降雨预报更加准确，但是这里蕴藏的趋势和迹象表明了即将到来的改变。