思科首席信息官兼高级副总裁弗莱彻·普雷文再次接受采访,分享了人工智能如何影响他的工作职能以及整个开发周期的变革。
InformationWeek曾在2023年采访过普雷文,当时他刚担任思科CIO六个月。这次他回来分享了AI发展速度超越摩尔定律预测的观察,以及AI如何改变团队运作方式和任务重心。"人们花费75%的时间在做与他们小时候理想职业无关的工作,"普雷文说道。
他表示,这意味着在AI时代,我们有机会重新思考工作"操作系统",并在企业内部民主化地提供效率工具的访问权限。AI增强也是思科内部提升效率努力的一部分。"我们为自己设立了一个新目标:'将AI作为实现IT和所有员工10倍生产力提升的推动器',"普雷文说。
Q&A
Q1:思科在AI应用方面设立了什么目标?
A:思科为自己设立了一个新目标,即"将AI作为实现IT和所有员工10倍生产力提升的推动器"。他们希望通过AI增强来提升整个企业的工作效率。
Q2:普雷文认为现在的工作模式存在什么问题?
A:普雷文指出,人们花费75%的时间在做与他们小时候理想职业无关的工作。这表明当前的工作模式存在效率问题,员工很多时间没有专注在核心价值创造上。
Q3:AI发展速度如何超越了预期?
A:普雷文观察到AI的发展速度超越了摩尔定律的预测,这为重新思考工作"操作系统"和民主化企业内部效率工具提供了机会。
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思科首席信息官Fletcher Previn分享了AI如何影响其职责和整体开发周期。他指出,AI发展速度超过摩尔定律预测,人们75%的时间都在做非核心工作。AI时代为重新思考工作"操作系统"提供机会,可以在企业内部普及高效工具。思科内部正通过AI增强来提升效率,设立了"AI作为IT和全体员工十倍生产力推动器"的新目标。
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