Axel Johnson International是Axel Johnson旗下的一家工业集团,旗下拥有瑞典食品零售商Axfood与Dustin、北欧及比荷卢经济联盟的在线IT合作伙伴等。该集团专门在特定利基市场上培养并收购工业企业,具体包括扎根六大不同业务领域的200多家公司,且重点关注技术组件与工业流程解决方案等。
总体来看,这家集团采取分散经营,强调各家公司拥有独立的创业文化。但在某些领域,他们也会设立集中岗位以加强统筹。
Axel Johnson International集团CIO Mårten Steen表示,“我们在2017年进行了重组,之后决定设立一系列集中岗位——具体涵盖财务、可持续发展、并购和IT等职能。”
虽然集团内各公司拥有高度自主权,但部分领域仍由中央IT部门控制并负责决策,确保将整个网络、网络安全及客户所有权划归集团的Microsoft 365体系。
他解释道,“我们只是原则上决定将这些职能统一集中管理,毕竟任何规则都肯定存在例外。比方说,假设我们收购了一家刚刚建立新网络的小企业,那么在协商之后,双方可能最终决定保留对方的网络。”
明确流程
如今,集团旗下所有公司均已接入Microsoft 365,而且对于新公司如何迁移至该环境设立了经过充分验证、在设计上清晰明确的执行流程。Steen估计,该集团每年平均新吸纳15到20家公司。让这些新生力量全部融入Microsoft 365一方面是出于安全考虑,另外也是为了将集团自身信息充分交付给每一位成员。
“刚开始,这样的整合流程还属于新鲜事物,仍然需要时间来逐步磨合。但如今相关进展已经非常顺利,我们通常会在100天内做好对接和调动的准备。我们为此建立起专项团队,他们已经组织过约150次入职培训,经历过可能发生的一切情况。总之,他们在这方面积累下大量知识和专业能力。”
而且除了管理网络安全和帮助被收购企业完成迁移之外,中央IT部门的成员们还有另一份重要职责。
通过构建集成化平台,他们可以为新公司提供各种IT工具和服务,顺畅接入对方之前使用的各类业务流程及相关系统。
Steen指出,“我们的自我定位就是集团内部的咨询部门和服务提供商,同时也充当各家子公司的参谋。在开发和管理层面完成重组之后,我们会不断继承优秀的服务资源。举例来说,我们决定引入并以服务形式提供Azure数据仓库,同时搭建起完整的商业智能(BI)平台,目前已经将集团旗下多达80家公司纳入这套平台。各位成员只需要整理数据并执行上传,新数据就能在下班时段补充到位,帮助大家快速得到新的分析结果。”
建立优势
这种集中建立多种资源并顺畅交付的能力,也给全体子公司带来巨大的竞争优势。
Steen解释道,“很多竞争对手同时也是我们的潜在收购对象,他们大多是不具备商业智能解决方案的小公司,而我们则是一家价值数十亿美元的跨国集团。”
但合并方案不止来自Axel Johnson International,有时也由被收购方提供。例如,某家小公司可能针对自身需求开发了一套采购订单自动化流程,收购之后该流程将以服务的形式被推广至整个集团、为其他子公司提供支持。
“只要确定这些服务具备推广的价值和意义,我们就会接手项目、承担成本并加以完善。”
打造属于自己的ChatGPT
Steen团队的员工们正着力归纳自动化思路,并在此基础之上尝试建立Axel Johnson内部通行的ChatGPT功能。
“生成式AI是一项新兴技术,每个人都好奇它将走向何方。而我们也在考虑如何将自有平台转化成适应业务需求的Axinter ChatGPT,并将其集成至现有微软环境和商业智能平台当中,再通过中间集成引擎把它们充分整合起来。”
Steen还提到,如今获取解决方案的速度和灵活性均远超以往。以最近Axel Johnson组织的全体CEO会议为例,IT部门专门制作了一段演示,尝试以Teams用户身份访问ChatGPT,再通过SharePoint提取特定数量的非结构化数据。之后,他们再选定某一业务领域并提出相关问题,测试ChatGPT能否理解需求并给出正确回应。
“我们希望挑战既有观念,打破那种不在一家公司工作20甚至30年,就无法全面理解产品方案的局限。事实证明,我们在演示中得出的答案准确可靠,能够为CEO们提供丰富多样的思维指引、帮助他们在所在行业中加以应用。更重要的是,我们的开发人员前后只花了几周时间,就以低代码方式将思路转化成了现实工具。”
云优先思维
虽然不属于硬性要求,但Axel Johnson集团同样致力于推动云优先,希望将微软Azure之力在被收购的公司内快速铺开。
从各个角度来看,这种对少数供应商的依赖虽然效果出色,能够保证一切要素相互对接并维持良好的安全性,但同时也会带来一定风险。
他解释道,“很多企业确实会努力与多家供应商同时保持合作,但我们的业务规模很大、与云服务商之间保持着顺畅沟通,而且也能争取到合理的价格方案。”
不仅如此,单一供应商还能将Axel Johnson的集成平台、商业智能平台和Azure组件组合成统一的数字加速平台。
Steen总结道,“也就是说,我们获得了探索自动化新形态的巨大潜力。这不仅给我们带来显著优势,且对应的代码量少、构建门槛不高。我认为这正是我们的核心竞争力所在,即可以快速提出新的解决方案,并始终立足时代前沿灵活探索各种商业灵感。”
好文章,需要你的鼓励
新任CIO上任第一天可能面临前任留下的IT噩梦。专家建议首先全面评估系统、供应商、策略和人员现状,进行综合资产清单盘点和漏洞扫描。新CIO应与CFO、COO等同级建立联系,倾听IT团队和业务相关方意见,通过小而有意义的胜利建立信誉。关键是平衡紧迫性与同理心,既要进行技术重组也要修复企业文化,以透明度领导并重建组织信心。
中国香港中文大学(深圳)研究团队开发了SRLAgent智能学习系统,通过Minecraft游戏环境结合AI助手帮助大学生培养自主学习能力。实验显示该系统能显著提升学生的学习规划和过程监控能力,但也发现过度AI支持可能产生依赖性,提出需要平衡支持与独立能力培养的重要性。
资深首席信息安全官约翰·鲁法斯在医疗服务提供商董事会会议中发现,安全汇报存在严重的表演化问题。虽然安全意识培训完成率达72%,但员工钓鱼模拟测试成功率仅52%且两年未改善;补丁报告看似完善,但关键Linux服务器因内部摩擦未能及时修补。这种安全表演为董事会营造了虚假的安全感,本质上是治理失败而非单纯的IT问题。
韩国科学院研究团队开发了MATTER智能分词系统,解决AI处理材料科学文献时的"翻译问题"。该系统通过MatDetector识别重要材料概念,防止专业术语被错误拆分,在多项材料科学任务中取得显著性能提升,为科学文本处理提供了领域定制化的新思路。