/
Moka用数字化方式笑面行业寒冬
裁员，降薪，行业寒冬的到来让各大企业开始向社会“输送人才”。在后疫情时代的当下，企业正在脆弱与焦虑中反复煎熬，如何在这个复杂且充满不确定性的特殊时期，通过人事管理笑面行业寒冬，HR SaaS企业Moka为我们提供出全新数字化解决方案。
SAP收购基于机器学习的人力分析平台公司SwoopTalent
借助SwoopTalent的人力体验管理，SAP将制定正确的愿景和战略，提供能够让个人提升技能、创造符合他们兴趣和技能的职业的机会
甲骨文最新研究：97% 的员工表示AI有助于保持工作的心理健康
甲骨文联合知名人力资源研究谘询公司Workplace Intelligence发布 “AI at Work 2020”研究报告。报告通过对12,000多名受访者的调查，了解了企业领导层和员工对办公场所的心理健康、人工智能、数字助手、聊天机器人和机器人的态度。
SAP聚焦智慧企业转型，数字化核心助力实现业务连续性
2020年6月18日，SAP全球蓝宝石大会中国峰会系列分论坛正在火热进行中，聚焦智慧企业转型的核心领域——数字化核心ERP、财务、人力资源管理和采购领域，共同探讨后疫情时代下面对新的挑战和机遇，企业的数字化发展之路。
甲骨文提供免费HR工具，助力客户保障员工安全
为了帮助抗击疫情，甲骨文将为现有Oracle人力资本管理云（Oracle HCM Cloud）客户免费提供员工健康和安全（Workforce Health and Safety）解决方案，帮助客户管理主要工作场所的健康和安全问题。
我们正处在组织管理变革的又一个分水岭
科技的发展，不仅改变着生产方式，触发了组织形式的变革，同时也在改变组织对人的“定义”以及对应的人员管理方式。“所有这些变化的背后，都来自于科技的推动和支持。如今，又一个时代的分水岭已经来临。”“HRA秘书长栗庆森在接受至顶网记者采访时这样说。
首都机场：三年，打造一个智慧人力资源管理平台
据介绍，在与IBM携手下，从2015年9月至今，首都机场的人力资源信息系统建设已完成了三期。目前存储的数据达到126万条，除了2万余条的人员基础数据，其中还包括了10万余条的薪酬数据，2万余条的员工服务申请数据，及29万余条的组织数据等等。
京公网安备 11010802021500号
